第37章 规范（2 / 2）

本来这个事情是应该找吕墨的，采购员负责进货价格嘛。可是他经常不在，办公室就只好找我们物资部了。

而这个事情最终还是落到了我头上。英姐不用电脑，王小月打字只能一个字一个字的打，为此她还准备了一本新华字典，不会的字立马翻字典，也真的很难为她了。

在我来之前，物资部报表、表格那些操作都是曾丽云做的，她调走后全都是我在做了。

很快我做了一份大致的物品报价表格发给了钱主任。

办公室也很快按照这份表格稍加修改发到了各部门及楼区。

原以为没我们物资部啥事了，只需到时按计划发货就行。哪知道自从办公室发了物品价格表出去后，我们物资部三人的电话都被打爆了。

不断有各部门、各楼区的人打电话来咨询，都是“笔怎么涨价了，笔记本那么贵啊，回形针多少钱”之类的问题。

接了几个电话我才反应过来，不是他们没看到价格表，而是不愿意接受。是由办公室发出来的而已。

说到底还是一个信任问题。

下午五点钟左右，行政部刘经理来领本会议本，顺便侃侃大山。刘经理跟哪个部门的人都能聊得起来。

王小月就故意问他：“刘经理，办公用品制度是你们理事会搞出来的吧？”

刘经理就笑笑：“理事会上有人提出来的，蒙总同意的。我们只是知道有这回事。”

“以前楼层定额不是你审核的吗？现在怎么给曹副总了。”王小月还不心死的问。

刘经理表情略有一点不自然，但很快就恢复了。“谁审核都一样嘛，少做事拿一样工资有什么不好！”

话题很快就转移到工资上去了。

王小月就抱怨：“刘经理，好久没涨工资了，你们领导要提一下啊。”

“我提没用啊，要曹副总提才有用。”刘经理回应。

“我们都老了，不管事了。”刘经理的话有些怨言。

很快就到了五点半，大家收拾东西，各回各家，各找各妈。