第55章 改变（2 / 2）

“物资部整体来说工作比较稳定，每个月工作比较饱和。在人员配置较为合理，最大的问题就是旧物品多，分布广，发货时间比较长。当然，我们也会努力克服，争取做到更好。”涂仲华只能说个大概。

“眼光要放远一点，不要只局限于你那个部门。”曹永浩提醒着。

“好的。”涂仲华应着，只要不是挑刺就行。

在涂仲华走了以后，曹永浩忍不住又回想今天下午老板蒙丽韵找自己谈话的情景。

“曹总，物资部现在是你分管吧？涂仲华个人能力怎么样呢？能胜任工作吗？”蒙丽韵直接在电话里了解情况。

曹永浩没想明白老板蒙丽韵对物资部是什么看法，也没想明白向来都不怎么关注物资部的老板今天问话的目的。

出于谨慎的原则，曹永浩才找涂仲华了解情况，但在与涂仲华的对话里，也没找到蒙丽韵关注涂仲华的原因。

不打无把握之仗是曹永浩的信念，把什么都掌控在手里也是他的信条。但今天曹永浩发觉整个物资部加上采购吕墨四个人似乎都脱离了他的掌控。

作为老板的蒙丽韵不会无缘无故的突然关注一个人。曹永浩坚持自己的看法。

离开曹永浩办公室的涂仲华回去的脚步都比较轻快。虽然没明白曹永浩找自己谈话的目的，但至少没有不好的事情。

只能说涂仲华的个人幸福点是非常低的。很容易满足的一个人。而他在养老院的关注点一直都是物资部的一亩三分地。每天一大堆琐事，也让他没时间没精力去关注领导们的看法。

有时，涂仲华这样想：“当初招聘自己做物资部主管是不是也只是个幌子，最终目的是不是想将人员全部换掉。”

物资部办公室里面三个本地人，两个蒙总亲戚。换做是谁都会觉得工作难以开展。而涂仲华凭借自己的真本事融入到了这个团队里面。