第1章 被裁员（2 / 3）

原本公司已经发展成为了一家经营还不错的中型企业，老板也曾表示有望两年内能让它上市。

柳峰也满怀希望等待着，期盼着公司上市，这样他的身价也会跟着暴涨。

可惜天不遂人愿，上市的宏愿没等到，却等到了一场突如其来的变故。

这场灾难所带来的影响，也慢慢浇灭了他那颗原本充满热血和奋斗的心。

亲人们的离去，更是让他心如死灰！

这几年浑浑噩噩地生活着，工作上也没做出什么成绩，老板不裁他，估计也是看在他往日的情分上。

柳峰知道，这几年老板也不容易，为了能让公司苦苦支撑下去，老板日夜不能寐，甚至还卖掉了名下的房产来补缺公司的亏损。

尽管如此，也只是治标不治本，最终还是因负荷不了大量的成本输出，效益亏损，不得不做出资源的调整。

所谓的资源的调整说白了就是和其他大部分的中小企业一样，大量裁员。

今日一大早，人事部就已经把被裁员的名单贴在了公司大门的信息栏里。

红底黑字，信息栏周围围满了人，那场面犹如高考后学校揭榜般‘隆重’；

不同的是，前者人人都希望出现在榜单上，后者却是人人都害怕出现在榜单上。

可事实往往都是残酷的！

哪怕有些员工在心里怎么祈祷东西方各路神仙的保佑，在榜单上还是看到了自己的名字。

他们中有的人惊得脸色发白，有些人颤抖着掩面哭泣，还有的人庆幸地暗自松了一口气！

成年人哪有那么容易，哪个不是背负着沉重的枷锁前行，工作对于他们来说，就是背起枷锁的脊梁骨，塌不得！

面对公司大量的裁员，没有人会埋怨老板，因为大家都知道他已经尽力了。

大家只能默默回到自己岗位，整理自己的物品，然后去人事部签字领自己该得的补偿费用。

柳峰刚签好字出了人事部，就被同事小张叫住，说老板找他；

他怔了一下，向小张点了点头表示感谢，然后朝老板的办公室走去。

看到门牌上大大的‘董事长室’四个字，柳峰深吸一口气，抬起手敲响了那道门。