第二百三十二章 人情世故(1 / 2)
这样真的可以么?黄烁本身是个守规矩的人,否则上一世也不会一直当个社畜。毕竟不守规矩的,要么被开了,要么创业当老板了。
从他的认知中,还真无法适应这种上来就打破规矩的行为。
岂料王狭完全不当回事。
“行了,黄老弟,我看你也是个细致的人,这个副主事你就先兼着,反正我看你在外院也待不了多久。其实很简单你,过来!”
说着一点孙祺的一个小弟。
“副主事现在是他了,你负责教会他该干什么,能做到么?”
“能,能!”
那个小弟慌忙连连点头,一点不敢反抗。
接着,领着大家来到小镇街道划开的一片建筑。
“这是我们这一坊的住处,安善坊。这外院一共十坊,我们安善坊排名第六,这一届轮到接纳新弟子。相信依仗各位的实力,在下一轮排名上会有显著提升。空房很多,大家按喜好挑选就行了。当然了,如果有冲突凭实力说话。”
很多家族弟子显然多少知道外院的情况,也没什么废话,各自挑选房间,就散去了。只留下了六个人,围着那个小弟,试图打听情况。其中就包括黄烁。
王狭离开后,那个小弟才稍稍恢复了些,没那么唯唯诺诺。但对黄烁还是很客气,毕竟王狭说黄烁在外院待不久,那就说明这人也不是善茬。
一番询问下,黄烁才明白王狭丢给了自己怎样一个烂摊子,同时也明白了他为何直接动手,为何如此轻视那个孙祺。
外院弟子说得好听,叫剑宗弟子,说的不好听,这帮人有两个身份,苦力和炮灰。
剑宗这么大,人这么多,为了维持日常运转,是需要大量低级劳动力的。但是毕竟是仙门,又不能用凡人,且不说一个仙门里大量凡人,有碍宗门形象,拉低逼格。更重要的是,很多工作凡人也没能力做。
以前宗门小,施行的是精英教育的师徒制,很多杂活都是交给弟子做的。但现在,随着整个修行界的提升,宗门规模越来越大,弟子们可就不够用了。这就像上一世,一开始的家庭小作坊,一家人努努力就行了。但当真正工业化了,成了大厂了,就势必要招工,要引入管理。
这外院分为十坊,每个月内务院会下发大量工作,每个坊的副主事的责任就是分派这些工作给坊里的弟子们。相当于上一世流水线上的工长,段长一类的小领导。权力不大,屁事不少。
刚才这个小弟特意提到他们所在的安善坊排名第六,那是因为这个排名还是很重要的,那是挑选工作的顺序。排名靠前的先挑,自然会优先选那些耗时少,工作轻,报酬多的好工作。越靠后,剩的可想而知,甚至不少还有生命危险。
身为副主事的好处,自然是能给自己优先安排工作,但这并不是最大的好处。那个孙祺之所以死死的占着这个破位置,自然有着额外的好处,能抽成。