第413章、监视（4 / 6）

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布鲁克林叮嘱一句。

“知道了，不过你最好先把今天的工作完成再说吧。”鲍勃抱着时间安排表加入了催进度大军。

布鲁克林今天的工作很多，除了edny这边的工作外，哈佛需要为六月份的公开课挑选人选。这需要布鲁克林发挥自己的人脉关系，挑选个合适的社会名人。这个人选地位如果太低，会让人看轻布鲁克林，如果地位太高……总统先生曾担任过这一角色。对哈佛来说，不存在地位太高的说法。

除了这个，布鲁克林还需要尽快与伯克一起拟定今年的招生标准。

年初在哈佛礼堂举行的会议上他们讨论过退出usnes的大学排名，暂时放弃虚名，专注务实，网罗更好更优秀的人才。这就需要他们制定一个新的招生标准。

以前的标准为了照顾usnes的大学排名，会将成绩提高到很高的比重。

这是个很麻烦的事情。

哪怕不需要他们亲自拟定，只需要从别人交上来的几份标准中挑选一个就够了。

光这两件事就花了布鲁克林半天的时间。

六月份公开课的人选布鲁克林选择了雷利·温士顿。

布鲁克林预估六月上旬纽约就能分出个胜负来，分出胜负后州政府即将迎来最忙碌的时期。在那之前让温士顿去波士顿‘旅旅游，。

招生标准这个就更麻烦了。

实际上布鲁克林对这个东西几乎是一窍不通，但他又不能彻底放手交给伯克一个人负责。于是他只能听伯克分别介绍每一份标准的优缺点，然后跟伯克商议。

主要是伯克介绍的部分浪费了大量时间。

挑选完毕，伯克开玩笑似的说道“布鲁克林，上次在会上你提议严守推荐信的关卡，不如今年的推荐信你来负责沟通吧，正好可以帮你尽快熟悉哈佛的全貌。”

布鲁克林摇了摇头“我负责一部分可以，但全负责，我怕给哈佛招来不必要的麻烦。”

推荐信只是推荐信，不是录取通知书，有推荐信只是降低一点录取门槛，不是没门槛。

这样一来，有的学生即便把门槛降得极低了，却还是过不去，这类学生就需要哈佛出面联系推荐信撰写者，商讨一下后续处理办法。

是直接淘汰，还是增加个什么测试，或者开放捐献缺口？

这都要看推荐信撰写者与学生之间的关系。