第59章 一工一商，奔向小康（1 / 4）

他这席话很普通，没有华丽的辞藻，也没有蛊惑人的话，就是些平常的话语，而且还很简短。

不像别人做报告那般冗长。

章欣乔在一边做着记录，把他这席话听在耳里，心想，真没想到这小子口才还是可以的，难怪能跟着东吴集团总经理。

大家面面相觑的看了一会，没得哪个出来讲话。

许小鹏跟着贺永京开了很多会议，早就见识了各种情况，看到这样的冷场也是见怪不怪了。

只见他略带笑容，很自信地点名让人来讲话了，说：“廖经理负责厂里的降本增效工作，又负责框架桥厂最大的车间，电镀车间，对厂里的情况肯定是如数家珍的，你先来谈谈吧。”

廖经理是个四十一二岁的彪悍男，脸很普通，没什么特点，平常脸上笑盈盈的，直接不像经理的样子，更像一个服侍干部的临时助理。

咳一声清了下喉咙，说：“厂里效益为什么跟不上去的问题有多种。

首先，这几年整个全世界经济不景气，这点我不说大家也都知道的。

其次呢，我认为有的工序是可以精简人员的，有的员工人浮于事。

在这方面我认为要加强员工素质教育？”

许小鹏心道，你这几点，怕是员工自己也知道吧，这又哪算什么原因了，效益上不来这只是一个微不足道的原因，于是说：“你接着讲。”

廖经理说：“还有我们员工培训的不到位，平时例会也不开，员工的一些质量意识淡薄。

这肯定是不行的，我作为电镀车间的经理，我知道有的员工为了上班多休息一会儿。

还擅自更改机器的作业时间，导致产品外观有缺陷，这种情况在我电镀车间发生。

我相信其他车间肯定也有类似情况的发生。

我们要抓质量，非得把这些歪风邪气刹住不可。”