第160章 虚张声势一下就可以了（2 / 4）

他没有责备牛奋蹄的瞎讲胡话，也没表示对徐勇江任职销售部经理的支持，但有不少人已经明白他的意思了。

陶世科发言道：“我认为徐勇江是这几人中的突出者，既有管理厂务的的经验，他对鞋厂还是很熟悉的，可以说是故地重游嘛。

刚才人事部陶总监的报告，我也认真听了。

清楚徐勇江是从主管、副经理、副厂长一步一个脚印的上来的。

这样的干部擢升任命为鞋厂代销售部经理，是再好不过的。

大家投票的话，我投徐勇江。”

牛奋蹄一听他这番言语，目光不友好的看向他。

但是陶世科睬都不睬他，说罢就自顾自的喝茶了。

下面，大多数总监都支持徐勇江，最后贺永京直接拍板，确定了鞋厂销售部经理兼副厂长的人选就是徐勇江。

再说，东吴集团例会的决定还不是最终的结果，徐勇江想当鞋厂销售部经理兼副厂长，鞋厂还要在经理以上干部会议上认可才行。

而做真正销售部经理兼副厂长，还有几个月的时间，必须等到明年二，三月上报董事会，董事会经过研究才能最终确定。

那虽然只是一个表面形式，但这表面形式必须要有的。

许小鹏见到这场景，根本就是预料中的事吗，徐勇江作为贺总的高中同学，本身又具备这个资格，贺总不擢升他擢升谁呢？

况且，贺总想在东吴集团根基牢固并有所作为，必须要有一帮得力部下，在分厂任劳任怨的给他打前锋。

否则，他就算作为东吴集团总经理，可分厂的厂长们对他当面一套背后一套的，不支持你工作，那他一个人，就是把嗓子喊哑了，也不会干出啥成绩来的。

而他从哪儿擢升得力部下，其实不外乎几种社会关系，那就是亲朋好友、同学同事等身边人。