第586章 财团诞生(1 / 4)
“……出于经营需求,韩进集团与play集团展开全面战略合作……”
“……我们相信,两家的合作是互利共赢……”
在当天举行的新闻发布会上,韩进集团赵老会长向到场的记者们阐述了与play集团合作的内容。
随即,在一片闪光灯中,李约与赵会长握手,这张照片很快便登上当天各大媒体的头版头条。
许多清醒的人,在见到公开的合作内容后,都是倒吸一口凉气,有志之士惊呼“南韩再度诞生一大财团”!
因为这些合作条款,无一例外的,全都是韩进集团在扶持play集团。
或许在普通人的印象中,韩进仍然是那个高高在上的超级财阀,但内行人都知道,这两个月中,韩进系上市公司股价腰斩再腰斩,韩进海运破产、韩进航空易主,甚至集团的核心资产韩进银行被收购,可以说,韩进除了零星的一些公司外,也只剩下诺大的影响力了。
而play集团,则全面接收这些资产,不仅如此,它本身业务还有发展势头极勐的锦鲤娱乐,以及新兴传媒。
在这种情况下,韩进集团竟然还要向play集团输血,合作的主要内容,竟然是韩进向play输送各类人才,帮助play弥补缺点!
这怎么看,怎么像是韩进集团换了个皮,以play集团再度重生,唯一不同的是,它的老板变成了李约!
只可惜,经历了梨泰院恐袭桉之后,媒体的关注热点一直在三星军工、大检察厅身上,play集团的发展壮大,几乎罕少有人报道,甚至,如今媒体竟不再提起“李约是华国人”,好像全南韩的人在这一刻集体失明,看不到李约这个外国人正不断侵吞韩进集团,看不到play集团正茁壮成长,乃至于已经成为一个财团的事实!
这,便是掌控媒体、引导舆论的力量!
“李会长,近期三星集团爆出大量员工离职,纷纷投奔play集团的事情,您可以对此事进行评价吗?”
李约倒是没有完全掌控所有媒体,新闻发布会上,“有识之士”便敏锐的向李约提出了尖锐问题。
“这是人才在自由市场上的自由流通,play虽然是新生力量,但它在员工福利待遇方面,我敢断言是行业第一,同等级的员工,在play集团中,获得的待遇是其他公司的两倍甚至是三倍,在这种情况下,自然能够吸引并留住大量人才……”
对于这种问题,李约回答起来自然得心应手,表面上回答的冠冕堂皇,让提问的记者气的面红耳赤,随即反驳道:“但这是恶意挖角,你们给的待遇太高了……”
他的话还没说完,便被李约打断道:“提高普通员工的福利待遇,就是恶意挖角了?我看你是三星的股东吧,否则怎么会完全站在三星股东的视角上去看待行业人才的竞争呢?”
一言既出,全场发出一阵哄笑。
李约也只是回答了一个问题,随后便将林世雅推到前台,她将担任play集团(南韩总裁,负责接下来play集团与ll资本的合并事宜。
ll资本是李约初到南韩,当时影响力还浅薄的情况下,以林世雅的名义组建的资本,属于过渡性质的公司集团,如今伴随着play集团的成立,它就到了退出历史舞台的时候。
发布会结束,李约邀请赵会长一起享用午餐,同行的还有林世雅、宋殊儿、赵显儿、赵显信等人。