第三十五章 二次对峙（1 / 3）

离开老板的店后，尹淮第一个找的人居然是肖和。

齐铭和老板很熟，加上废话实在太多，尹淮不送夷陵大学的外卖后，暂时都没有线下联系他，只说跑了几单外地的工作，人不在夷陵。一样“新工作、新女友”的说辞，让他安心追之前的jk妹子，他不会跟兄弟抢的，齐铭骂骂咧咧了两天也没再怀疑。所以说，肖和应该是尹淮后来唯一见过的曾经认识的人。

尹淮找肖和的原因很简单，他需要一份新工作。尹淮虽然聪明，学习力强，但毕竟没有正经的大学文凭，除了零工外，肖和之前跟他反复提过的“老师的工作室”大概是尹淮目前最好的选择。

肖和很快帮尹淮联系了面试，不出一个星期尹淮就成功入职。虽然只是在工作室里做些跑腿打杂的事情，但对于在建筑工地都能飞速成长的尹淮来说，这里是近乎完美的学习圣地。工作室离neverland和盛小予家都足够远，和刻意避着的人几乎没有再重逢的可能。上司杨成恩是夷陵大学的老师，对尹淮非常看好，对肖和和尹淮一视同仁，工作学业上的所有事情都倾囊相授。尹淮很感激肖和和杨老师，他们带给自己的不仅是工作，更重要的是他缺失的教育和真正的尊重。

尹淮和肖和的交情依旧没有很深，但也许这种不深不浅的关系就是对两人来说，最安全的关系。毕竟像尹淮这种如浮萍一样，居无定所的人，每一段关系的建立与崩塌都过于奢侈和内耗。

聚散无常时，得失不论最好。

工作解决以后，住房成了新问题。头几天，尹淮都住在青年旅社里，对他这种啥也不挑的大男生来说，住哪都是住，有个床位就行。虽然要面对形形色色、奇奇怪怪的舍友，真正属于自己的空间也就只有一张床和一张桌子。这些对尹淮来说并不重要，他还有更重要的事情需要解决。

在尹淮恢复了伊万的耳联数据后，他也几乎直接或间接获得了关于伊万以及总部的一些信息。在这些断断续续的信息里，尹淮得知了伊万执行任务的记录、此次来夷陵的目的以及上级seven的部分资料。

梳理后的结果是，总部依然在做着那些奇怪的实验，伊万估计是监察科的，任务一般是为之后的特立组打头阵。好消息是，伊万的出现并非是冲着自己来的，总部并没有把自己抓回去的意思。但是坏消息是，伊万确实是冲着盛小予去的，不出意外，盛一一马上会被特立组收编。这么多年过去了，总部依旧是这样，霸道、冷漠、不讲道理、毫无人性。

尹淮的眼神透着无尽的失望。

“上次的威胁，对总部的那个探子会有用吗？”生生歪着脑袋，问尹淮。

尹淮把耳联里的音频都存进了电脑，一有空就在反复听，摘下耳机，微微皱眉说：“没什么用。”

“诶？”那怎么办，生生疑惑不解。

“得再去会会他。”尹淮“啪”地一声关上了电脑。

找到伊万的出租屋并不难，但难的是到底要怎么说服这个总部的人。之前在盛小予家，尹淮对伊万的威胁看起来漫不经心，但实则是没有把握的。对方毕竟是总部训练有素的尖兵，即使在沥川略有犯错，也不至于靠拆东墙来补西墙。为了保护盛小予，尹淮必须得在耳联信息里挖出点东西来。

沥川的任务其实暗藏玄机：最明显的是，伊万曾经被监视对象“苗苗”发现，并且事后也没有按时归队，再一次在苗姨面前暴露自己。这些行为在总部的纪律里必然是不被允许的，故而也是尹淮拿来要挟伊万的第一个筹码。其次，伊万在沥川的任务明明执行得很顺利，即使被苗苗发现，但她对伊万的态度仍然是信任多于反抗。明明伊万才是收编她的最佳人选，最后总部却临时换了一批人来沥川，而伊万，被要求上报全部资料，及时归队。尹淮分析，这奇怪的任务安排大概有两重原因：要么是总部存在党派内斗，上级们在不择手段地争功。要么，就是伊万并不被总部信任，只能做些事倍功半的事。不管是哪种原因，都有可以利用的余地。最后，尹淮还发现，伊万在沥川的各项疏漏其实归根结底是出于好心，不愿意看苗苗任人鱼肉，不愿意看苗姨轻贱轻生，他有着总部人不该有的不忍心，有着人性中普通而珍贵的善良。