035.产线磨合（1 / 4）

休息两天，高腊吉都去出摊了，这两天徐若韵心情很好，抽空还和自己聊了几句。

周一一早，高腊吉就带着愉快的心情去上班了。

和当年韩凤教他的一样，先带着他们去仓库里转了转，然后把自己的小日记本给他们抄，边抄边给他们讲重点，闲的时候带他们去产线帮忙上料。

新一线还在最后调试中，新二线开始第一次试做。和新一线开始的时候一样，问题百出，基本上处于做一个停半小时的样子，一帮东洋人叽里呱啦的不知道在说什么，反正高腊吉也听不懂。

新二线做了三天结束了，下次试做要到下个星期了。新一线开始量产前最后试做阶段，谢晓红告诉大家，“这次试做阶段有两次，趁东洋人还在，把问题提出来，所有人不能藏着掖着。”。

不知道是东洋人调试设备的原因，还是谢晓红说的话起了作用，星期四和星期五的试做那是一塌糊涂不说，制造技术、机修班和谢晓红相互甩锅在会上吵了起来，慢慢演变成制造技术和机修班联合起来针对谢晓红一个人，“设备什么的都没有问题，就是制造的人有问题。”，最后还是东洋人出来说了话，大概意思是：“设备调试后有一个稳定期，以后慢慢会好的。”

有人就问，谢晓红的老公不是技术部门的科长吗？巧了，那两天殷雪峰出差去了，技术部由主管系长白波带着。

有道嘴上一时爽，追妻火葬场。星期一一过来，殷雪峰就把技术部门和机修班的人集中起来开会，那说的好听是开会，说的难听点就是挨骂。殷雪峰从白波开始一个个骂，骂完技术骂机修，最后扔下一句：“一帮大老爷们跟一个女人烦不清楚，不想干的给我滚。”

机修班的王利民最倒霉，殷雪峰骂完了，又被他科长黄建春拉过去骂一通，“技术和制造的事情，你一个俢机器的去掺合什么，你是不是觉得自己有能耐了，你有没有长脑子的。”。

最后还是老管出来做好人，说了几句，“制造也有责任，大家都是为了搞好新车间。”

技术部主管系长白波是一脸的黑，殷雪峰不光是他科长还是他师兄，很多人都说白波要是没有殷雪峰罩着，技术部门主管系长的位子也轮不到他。

今天殷雪峰没事就往新车间跑，每个点都一一确认，你还不要说，殷雪峰确是有能力，白波和东洋人搞不定的问题，在他手里就不是问题。

殷雪峰在车间，白波就是那个倒霉蛋。

“你的眼睛往哪里长的，你是猪啊，这么简单的问题都看不出来吗？”

“白波，你在弄什么？那边弄了半个小时了，怎么回事啊？”

“白波，那边怎么只有一个人对应啊，你人员怎么安排的。”

殷雪峰训白波他们的时候，谢晓红躲在角落里笑。

有殷雪峰坐镇，试做很顺利，大家都说设备调试的很好，下午二点半的时候就完成任务了。

殷雪峰回了办公室，白波在整理问题点，谢晓红有模有样的凑过去打趣说：“今天可以，要是每天都像今天这样就好了。”