第三十章 互联网盲区（2 / 3）

秦简道：“我不是让你跟董静请教管理学了吗，她没教你？”

王达连忙道：“教了，教了，董姐教的很认真，还送给了我一大堆的管理学书籍，不过我还是不知道怎么用，总感觉大家都是同事，没有必要用那些方法。”

秦简马上明白了，这是过不了感情上的坎，对人下不去手，这一点秦简是深有体会，他当即道：“你是不是在面对员工的时候总是觉得不好意思，没到那个份上，他也不是故意的，太伤感情了？”

王达眼前一亮道：“秦总您说的太对了，就是这种感觉。”

秦简笑道：“这很好解决，你现在就告诉我在你的部门里，谁的表现最差？”

王达想了一下，道：“应该是刘超，这小子经常在上班期间摸鱼，工作不够积极，有时候还偷偷的打游戏，看小说，我说过几回，也就管用几天，然后就继续犯。”

秦简接着道：“还有吗？”

王达道：“还有两个人也是经常的摸鱼，不过比起刘超要好的多，次数少一些。”

秦简笑道：“不，他们的次数不会比刘超少，可能还会更多，只不过他们更谨慎，你抓到他们的次数更少。”

王达愣道：“啊，是吗？”

秦简道：“当然，这种事情只有第一次和无数次，而且他们会越来越谨慎。”

王达道：“那我该怎么办？”

秦简道：“很简单，把刘超开除，然后把所有的重活，累活，脏活，都交给那两个人干，让他们没有空闲的时间，如果他们能忍受，还把工作完成了，那么你就表扬他们，然后给他们更多的活，如此循环，直到他们向你表达善意，如果他们忍受不了，会自己走人的。”

王达咽了一口气道：“啊，这是不是不太好。”

秦简点头道：“的确是不太好。”，秦简说道这里看向王达的双眼，沉声道：“不过我相信你你可以做到的。”

王达有些不敢看秦简的眼神，不过最终还是没有躲避，而是又问了一个问题：“为什么直接开除刘超，而不是也给他一个机会？”

秦简收回目光幽幽的道：“因为刘超是个蠢货，不知道收敛，同样的错误一犯再犯，这是不把公司，不把你放在眼里，这种人必须开除，而另外两个人虽然也不把你放在眼里，不过他们知道谨慎行事，这一点就比刘超强，所以可以给他们个机会，让他们知道不把你放在眼里的后果，如果他们是聪明人会向你表达善意的。”

王达似乎有所顿悟，他点头道：“我懂了，秦总，我知道该怎么做了。”

秦简看着王达，感觉一阵的心累，想要培养一个合格的管理者真的是不容易，不仅要给他们犯错的机会，还得一给在给，用公司的资源给他们的错误买单，不过这也没有办法，必须要去做，尤其是一个创业阶段的企业，更是要给员工成长的机会，只有这样他们才能跟着公司一起成长，成为公司的一部分。