第1468章EA模式（2 / 4）

周不器和唐·马特里克的一次见面，就达成了意见的统一。他将会辞职离开微软,跳槽加入紫微星国际担任副总裁兼游戏事业群总裁！

不过,他不能马上加入。

游戏行业不存在什么技术机密和商业机密，不流行竞业协议，可这跟职业道德有关，对高管尤其重要。

总不能急急忙忙跳槽去新公司，就不顾老东家的死活了吧？除非是彻底翻脸，否则通常都要有3-6个月的缓冲期。

这都是惯例了。

比如唐·马特里克现在是微软互动娱乐部的总裁，他提出辞职申请，经过批准之后，微软会再任命一名新的互动娱乐部总裁。

这时，互动娱乐部就变成了双总裁制。

唐·马特里克要花费几个月的时间，跟新总裁一起办公，帮助他适应新的岗位环境，等他能够单独扛起这份工作了，再办一场欢送会离职。

不过这对周不器来说也足够了！

周不器明知故问，“联合总裁制，你的工作量不会太大吧？”

“对，比较轻松。”唐·马特里克笑了笑，“主要就是一些工作上的配合和经验上的指导。人选……也许鲍尔默先生早就想好了，我们之间一直有很大的分歧。”

周不器道：“那就抽空做一些新的事情吧。”

“宝开？”

刚刚已经谈过紫微星的游戏业务战略规划了,唐·马特里克马上明白了他的意思。

周不器笑道：“对,就是宝开。过去的宝开，主要致力于休闲游戏的开发和发行,面向的是电脑端。以后应该重点朝着手机端发展。休闲游戏和社交游戏有一个显著特点，就是简单方便，可以利用碎片时间，这是相比于电脑端最大的优势。在移动互联网时代里做产品，有一个共用的逻辑，就是抢时间。要把用户更多的空闲时间利用起来。”

所谓的碎片时间，可能是吃饭、排队、上厕所的时间，也许只有几分钟。这么短的时间，就不能玩太复杂的游戏了。

就只能是消消乐、牌九，或者社交互动类的轻游戏。