第2070章 培训班（2 / 5）

周不器就很好奇，很惊讶。

以孟厚坤这小子的性格，不说是心狠手辣之辈，也一定不是善茬。面对性质这么严重的借用紫微星的金字招牌诈骗的事，任何一个对紫微星有归属感的员工都无法容忍。

“算了？”孟厚坤瞥他一眼，“哼哼，看我不玩死他们！”

周不器好笑道：“怎么玩？要我说，就赶紧报警啊，我看那培训室里都有近百人了吧，受骗人数不少呢。”

孟厚坤淡淡地道：“这事我半个月前就发现了。”

周不器微微皱眉，“就这么放着？”

孟厚坤道：“一开始的时候，只有十几个人。本来我看内网上有很多人在抱怨，说是会议室总是满着，有人占用会议室去逃岗……就是以开会的名义去会议室里，然后扯一些有的没的，不用干活。我本来是想查这件事，就在一些常规的会议室里都安装了针孔摄像头。”

按照公司规定，会议室里不允许安装摄像头。

因为很多会议内容都算是商业机密，会讨论一些财务、人事、市场营销、产品设计、技术算法、商业模式等等。

还有一点，就是安装了摄像头，会让员工心里有根刺，在开会的时候就不敢大胆发言了。

就像大学里的课堂似的。

安装了摄像头的课堂，教学质量就会很平庸；如果有学生在偷偷录制，那课堂水平就更差了，就只能是庸人培养庸才。

创新就是跟过去不一样，需要勇气和胆识。新的东西有可能是对的、有可能是错的，但如果在制度层面就限制了别人的勇气和胆识，那创新就太难了。

所以很多互联网公司内部有明确规定，除了个别特殊的地方，内部禁止有摄像头，不去用这玩意去监视员工，让他们可以更大胆地做一些事情。

弊端当然有很多。

就比如这次周不器南下出差，就听说了一件当地发生的很荒唐的事，有一家it大公司晚上加班，等人数很少的时候，就会有饮食男女在办公室里寻找刺激，甚至是多人竞技的团体赛。

创新能力贼强。

就是没用在正地方。