第十二章 又见故人（1 / 3）

孙夏把李雪虹、王坚和工程师们叫到会议室，让人把以前做的典型的试验失效件也拿过来，一点点分析给大家听，关键是两个问题，一个是冲压件有应力集中，导致试验疲劳开裂；一个是焊接夹具有过定位，导致焊接尺寸不稳定。

最后总结道：“这个项目进行了一年半了，大家做了很多努力，但临门一脚就是踢不好，按照刚才分析，现在做两件事，第一，调整焊接夹具，由我和李雪虹、王坚负责；第二，修改模具，去掉应力集中，由小张负责，你们几个配合。”

一边说，一边指了指几个工程师，小张就是那个项目工程师。说完看看大家没有意见就宣布散会，各自分头工作，让小张再留一下。

小张叫张明亮，比孙夏早两年进公司，学金属成形的，孙夏觉得他思路很清楚，做事也积极，以前自己忙着做项目，没怎么关注他。

“小张，你说说看，这个项目为什么会做成这个样子。”孙夏进一步了解情况。

“这是我负责的第一个项目，很想做好，但我说的话没人听，各种问题没人解决，我就是个跑腿的，整天累的没有时间分析思考技术问题，更不可能像今天这样仔细分析。”

小张讲了很多，有些事孙夏也经历过，孙夏意识到管理上有很多地方要改进。

d公司项目按照孙夏安排，有条不紊进行，在此期间，孙夏亲自与d公司相关领导沟通，同意把自检和复检合并放在海浦在客户监督下一次性完成。

一个星期后模具修改按要求完成，焊接夹具整改也结束，焊接尺寸稳定，各方面检查均无问题。

送试验室试验，孙夏每天都去试验室察看情况，试验数据非常理想，两星期后已经远远超过了以往表现，一个月后试验全部结束，达到d公司技术指标。

收到d公司项目认可书，孙夏去了叶林办公室。

见了叶林，报告了d公司项目好消息，叶林听了也是松了一口气，一方面关于项目的危机解除了，另一方面孙夏旗开得胜，她也觉得脸上有光。不过想起一事，便说道：“昨天我在公司本部开会，有领导会后找我谈事，说起你最近的表现，不知他哪里听说的你在直接负责d公司项目，说你有越俎代庖之嫌，要多想想管理。”

“那你的意见呢？”孙夏问。

“我觉得你这事干得漂亮，已经产生了预期的效果，现在技术部其他项目也按照你的办法推进，明显速度加快，你管的另外两个部门也很受触动，面貌改观不少。”

孙夏听得出叶林对他的表现是满意的，但暗示他要更进一步，道：“我想做一些管理方面的改善。”