NO．380：旧人类（1 / 3）

女婿的讨好蒋母心知肚明，她在心中轻轻地叹一口气，每一个养女儿的家长，大概都想象过未来会来捧在掌心里的明珠，会交到怎样一个人的手里，如果以穿越前的身份来看的话，白展昭从年龄到家庭再到样貌，都不是她看得上的那种，也绝不会是她考虑当中的女儿伴侣，但是现在两个人已经在一起了，而且有着她所不知道的三年，她看着几乎完全变了一个样子的女儿，说不出要拆散两人的话来。

她甚至不太敢在白展昭面前摆丈母娘的谱，爱女则为之思之深切，她明白自己作为一个普通人，穿越后能提供给蒋胜男的帮助不多，白展昭才是真正和她要共度一生之人，而且从两人简短的过往经历描述当中她也看出来了，这个名字听起来文文弱弱的男人，是一个枭雄般的人物。

不是她看不起自己的女儿，而是她对女儿的印象，始终停留在她刚刚出生的那一刻，软软弱弱的小包子，离不开她的庇护，外面的雷声稍微大一些，她都要担心她会不会吓到，这样的小姑娘，和一个能用“杀伐果断”四个字形容的男人在一起，怎能不叫她觉得担心呢？

她现在可算是有一种“一入宫门深似海”的感觉了。

蒋胜男也就是不知道她妈在想什么，不然高低得嘲讽两句。

被召唤过来的旧人类，要面临的冲击是巨大的，这种冲击不单单来自于环境的变化，还有最重要的观念性的改变，比如说蒋母对她和白展昭之间关系的认知，也许一开始，的确是她需要依附于白展昭，才能谋求一线生机，甚至要通过管理当时还被叫做红羽部落的白展昭领地内政的方式，来证明自己的价值，但现在的她是新建立的宏宇城的城主，在被称为白展昭的妻子之前，她先是一手搭建起整个宏宇城政务班子的城主，真要说谁离不开谁，也应该是白展昭离不开她才对。

只是新来的这批旧人类观念难免老旧，以至于不时便有笑话发生。

比如说父亲理直气壮地叫女儿将工厂管理的职位让给自己，理由竟是：“一个女人哪能做得了这种工作……”

留给新来的旧人类们适应环境的时间并不多。

有学历有文化的人过渡期要稍微长一些——毕竟原来世界的技能，总不可能拿来就用，总要先学习并且适应一段时间，才知道原来世界掌握的技能，如何转化为这个世界合用的东西。

没有一技之长，只能做苦力的，找工作倒是轻松，毕竟华夏有的是工厂，也有的是订单。

工资虽然不高，但只要肯下苦力，一天二三十个铜币的工作总是能找得到的，之所以挣得那么少，主要是因为旧人类和新人类之间的体质差距太大，同样是重体力劳动，后者的效率几乎是前者的三到五倍，要不是上头下达的命令，要求大伙儿一视同仁，否则工厂主们还真不愿意雇佣这帮“身娇体弱”的旧人类。

楚源自觉自己对这批人类同胞们已经仁至义尽，毕竟没有系统的旧人类们被召唤过来以后，光是管理上的支出，对于华夏来说就是很大一笔的负担，这还没算提前投入的各种建筑以及城市规划，旧人类们的到来，的确为华夏来到了不少新的资源和活力，但相较于他们本身所带来的麻烦，还真说不好是谁赚谁亏。

系统筛选的人类领主年龄阶段真的很巧妙，十六到三十二岁，不太小，也不太老。

太小，心智不成熟，十六岁的年纪虽然也不高，但这个年纪的孩子，要么上了高中，要么已经外出打工，总归在读完九年制的义务教育之后，心里已经有了一杆大概得秤，不至于像是年纪太小的孩子一样，完全没有成型的三观，善恶不分，很容易就在求生过程当中失去理智。

太老，观念固化，体质更是不能同年轻人相比，三十二岁也许不是一个人一生当中身体的巅峰，却绝对是精神与身体综合的巅峰，足够成熟稳重，有一定的社会经验，又不至于被条条框框束缚到连手脚都不知道该哪里放的程度，身体还足以适应刚刚穿越时的求生强度……

与这一区间的人类领主相比，通过人类领主们被召唤而来的旧人类们就不同了。

小于十六岁的那一批，多是人类领主们的孩子或者弟妹，年纪太小，心智不成熟，要是不到十岁还好，至少还能占一个听话，如果是个熊孩子，也能用一顿竹板炒肉讲讲道理，怕的就是十三四，十五六那批青少年，正是叛逆的时候，有的是主意，脑子一热，就会做出一些旁人想都不敢想的事情。