第1633章 诺奖提名!(4 / 4)
“我?我就算了吧!”尤荣对行政没兴趣,但朝不远处转着眼珠子的黄明看了一眼,“如果您觉得需要我顶上去,我肯定得全力以赴啊!”
赵原笑了笑,众多科室主任当中,他对尤荣还是颇为欣赏的。
但,尤荣有个缺点,就是上进心一般,只想当个安稳的财主,让他从事行政,他觉得繁琐,让他去冲击国家人才计划,他觉得劳心费力。
黄明比尤荣更有进取心,但就是不够稳重,所以赵原希望让尤荣能转变一下思路。
赵原担任管理职务有几年,他从一开始的生涩,横冲直撞,逐渐变为如今的圆润。
管理讲究平衡。
比如黄明和尤荣就是赵原在外科做的一种平衡。
从大外科的角度来看,两人都是外科重点培养的对象,赵原需要他们有竞争,如此才能让外科有朝气。
赵原抽出时间,还跟几个在白云的同学聚餐。
邢东在国外,张康年和柳莎在燕京,所以人并不是很齐。
在聚餐的时候,苗语说自己明年要出国,跟邢东汇合,大家顿时有点感伤。
外科封刀手术顺利结束,赵原总算松了口气。
今年春节,他得留守医院。
萧玉凝在三十晚上从老家赶到白云过年。
老赵如今是院长,也得留守医院值班。
赵匡书并不觉得没法和家人团圆是遗憾。
当院长必须要有院长的样子,不然如何服众?