第362章：人类前进的动力【二合一】【修】（1 / 6）
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话说在周易影视的高管之中，江虹虽然是最晚加入的，在影视行业之中资历也比不过其他高管。
但她偏偏是周易内部对高飞的五年内上市计划最有信心的，甚至江虹比高飞自己都看好周易影视未来。
而随着一段时间的相处，周易内部也不禁对江虹对刮目相看。
没办法，众人一开始以为这位圆脸小胖妞是橘猫，谁成想她却是橘猫的祖宗。
那简直就是活生生的母老虎嘛！
有时候甚至连高飞都得让这位cfo三分。
当然，这倒不是江虹不知好歹，也不是高飞怕她，而是经过她一番梳理之后，周易财务管理体系确实焕然一新。
从组织架构到业务流程，都愈发专业化、科学化。
所以令高飞退让的不是江虹，而是一个更合理、科学的规矩。
正所谓没有规矩，不成方圆。
对于公司老总而言，一言九鼎、言出法随的感觉虽然很爽，但是那样的公司是无法持续成功的。
所以作为董事长的高飞，自然要以身作则，不能率先破坏公司的规矩。
不过话又说回来，一个更加科学和专业的财务管理体系，或许还需要经过一段时间，才能看出效果。
但是对于高飞来说，这套财务管理体系的效果却是立竿见影的。
因为江虹严格将他个人的资金和公司的钱隔离开了。
故此像以前那种，周易的项目缺钱了，他直接掏钱顶上的事情是基本不会再有了。即便要用到他的小金库，如今也会走正式的资金拆借流程。
这就让高飞心里很爽了。
毕竟男人嘛，谁不想看见自己的小金库越来越鼓呢！
只是高飞万万没想到，前不久才说要公私分明的江虹，转眼竟然也像公司里的那群碧池一样，打起了他小金库的主意！
……
与此同时，后海9号院书房内。