第四章 让我离职（2 / 4）

总经理：把这个影响考虑进去，系统资源耗尽前，能运行多久。

陈兮：也许能预测24小时。

总经理和董事长相互看了一眼。

董事长：未来硬件性能提升了，能预测一个月？一周？一周是我的底线，达不到不用立项了。

陈兮：未来不知道，我想最多两天吧。如果我们只是做个单一的ai系统，对某一个方向做出相对精准的预测，现有的资源肯定是没有问题的。

所有人沉默了。

管理层自然知道，但是做一个市场上已有的产品，不管是资本市场还是投资者都不会认可的。作为职业经理人，他们谁都不能得罪。

所以不是公司不想这么做，而是没有人能扛得住压力。

眼看新项目就要泡汤了，项目经理非常着急。

他得抓紧时间游说：科林先生，咱们是全球最大的软件公司，人才济济，不用非得在一棵树死掉，陈兮觉得自己不行，就让别人试试。我们的对手能做，我们也能。实在不行，我去挖人去。

总经理：科林先生，他说的也有些道理，咱们是不是应该找更优秀的人来主持这个的项目。

……

陈兮离开了总裁办公室，心里还在大骂，你们tm自己去玩吧，老子可不陪你们玩了。

虽然在这里熬了无数个通宵，还有不少一起扛过枪的的小伙伴，现在，一切都结束了。

陈兮顿感如释重负，再也不用跟那些猪头管理层打交道了。

他迈着轻快的步子来到了人事部门。

人事小姐姐非常吃惊：董事长特意过来组建新团队，希望你能留下来。这么好的机会，其他人羡慕都来不及啊。

陈兮苦笑了一下，看到人事小姐姐含情脉脉的看着自己。

难道要用美人计？

陈兮浮想联翩，平时走路目不斜视的小姐姐，第一次给自己笑脸。