第十四篇 不可捉摸的关系（2 / 2）

事实也正是如此，没有人可以把这种关系搁置在一旁，它虽然不会令人心烦，但是却为自己实现的人生价值增加了一道阻碍，你不仅屈服于纵向关系，更甚者你会努力讨好那些否认你的人，讨好式的人生是不会感受到自己的人生价值。

如此事情，在工作中比比皆是，有太多的事情不是选择采用协作的方式，而是颐指气使去支配别人，当你选择妥协的方式时，必然会衍生出产生不同程度的自卑感，而那内心好不容易汇聚的信心也会慢慢地被消磨殆尽，最后，你会实质感受到跨越这道纵向关系是有多难。

在生活中，我们常常遭遇称赞和责备，并且已经习以为常，家庭，校园，公司，以及其他的团体中，在潜移默化之下，都已经把称赞和责备当成了一种常态，评断人优劣的规则，而我们也无意间养成了我们需要称赞和责备的这一种方式才能够区分人的优劣，为此，我们也渴望得到别人的称赞。

当一个人夸赞别人的时候，这本身就是一种纵向关系所产生的行为，藉由夸赞，来证明我比你强的这种感觉，其目的，无非是在“操控能力比自己差的对象”，而责备亦然。

很多家庭中，父母在对待孩子的时候，会出现如此的行为，做得好就奖励，做得不好就批评，不过更多时候，则是采用更加不好的方式，那便是当做得不好的时候必然会批评，而做得好却又当做理所应当的事情，这些都是不可取的，而称赞和责备，也不过就是“要给糖”还是“抽鞭子”的差异而已，背后的目的都是操控。

倘若我们有两个选择：得到称赞或得到责备。

大家不约而同地都会选择称赞吧，而当这两者有了明显的差异之后，我们的目的则会变成想要获得别人的称赞，而当获得别人的称赞成为我们的目的时，最终我们所选择的生活方式便是迎合别人的价值观。

从出生开始，我们有多少人都是在迎合父母的价值观，人际关系交往中也屡见不鲜，想要获得对方的称赞，别人的喜好，变成了自己的喜好，这完全是抛弃了真正的自我，最后可能真正变成了“他”。

获得称赞，在别人那里得到“好”的评价，所以是用别人的标准决定该行为的“好”和“坏”，而如果想要获得称赞，必须合乎他人的尺度，从而局限了自己的自由度。

如果我们和其中一个人存在纵向关系，那么我们和所有人也都存在纵向关系。

愿你能够明悟，不再束缚于纵向关系，而渴望着和他人建立横向关系的你，自身便散发着勇气的光芒，因为你不在屈服于权势，那么人人皆是你的伙伴。

横向关系会让你感受到你的前方是一处无限辽阔的平原，你可以尽情地奔跑，尽情地放纵，当你愿意和伙伴一起奔跑时，不需要问来自何处，也不需要问去往他方，也不用问其能力如何，只要有社会意识作为理念，就请一起奔跑一段时间吧！

与他人建立横向关系的你，自身便极具魅力，并且会吸引很多人来到你的身边，那时，也请你教导其他人如何建立横向关系。

你已经能够坦然接受其他人的教导，这有赖于你能够大胆地去请教别人，你明白，每个人身上都有自己可吸取之处，你相信，那些帮助过你的人，终有一天，你会为他人带去益处。

愿横向关系能够常伴在我们的身边，那么我们能够真正感受到，我们不再是上下级关系，而是合作的伙伴，不是服从于其他人，而是当大家阐述了自己的理念之后，共同携手去创造一些东西。

愿我们已经能够以横向关系对待任何人，任何行为，都不再是单纯地听从于命令，而是忠于自己的信念，为理想而奋斗，为信念而战，如此，我们将战无不胜。

若能够以横向关系对待或是被对待，那么人生不会再出现否认的字眼，再也不怕被挫败，而是会形成相互理解、相互协作、相互扶持的环境，如此，也就是社会意识的完美展现。