第一百五十五章：竞拍（1 / 4）

回到农场，陈远聘请张兴国担任宝石农场总经理职位，月薪5万元，税后。

张兴国只是暂时担任经理职位，最多干一两个月，之后就要去老舅运输公司。

请张兴国来帮忙，农场初建立，肯定有很多事情要忙。而如何让一个大农场快速的运作起来，需要有管理经验的人来帮忙。

张兴国虽然没有做过农场，但他会管理人。

总经理统筹全局。请张兴国来，也是让他带带自己。

周文推荐了一个财务总监过来，名字叫周浩，是周文亲大哥的儿子。以前在一家中等规模的公司做财务总监助理……月薪1万，税后。还招聘了一名财务助理，陈小推荐来的人，月薪7千，税后。

财务部负责财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算等等。周文出一人，陈远这边出一人，两人相互监督……

然后将安成平、唐运峰、谷长顺、关鹏飞，他们四个人安排进了宝石农场，担任临时园区经理，月薪1万，税后。做的好，他们就转正成为正式的园区经理……

园区经理，就负责葡萄园的管理。

至于还缺少人手，就从外面招聘。赵鹏宇帮忙挖了1个人过来，都是他以前公司的同事……在田园里工作，陈远给到了8千的月薪，很容易招人进来的。

周文也从别的葡萄农场挖了工人过来，也是8千的月薪……

赵鹏宇挖来的人，6人进入了远方农场。剩下4人进入了宝石农场。而赵鹏宇，挖来了24名工人，全部补充到宝石农场里面。

宝石农场现有田园工作人员32人，分4大园区。每个园区1名经理，7名工人。一个月，一个园区的工资是66万元。四大园区，264万元。农场这边还要纳税，一个月就是三十多万了。

财务部2人，月薪17万元，实际支出差不多两万。

总经理1人，月薪5万元……实际支出六万多。

陈远和周文，他们两人是不拿工资的……

公司的大概框架就已经出来了。