第一百一十章 提前退休（1 / 4）

白素珍是今年初调到红旗开关厂的。

她主要是觉得这家工厂离家比较近，上下班方便，再就是对在冲剪机床厂的工作岗位不满意。

一个照看自行车的——没一点儿技术含量，工资低不说，别人问起她在厂里干什么活儿，她总是不好意思回答。

她在红旗开关厂是仓库保管员，负责全厂原材料库房的管理工作。前任仓库保管员也是个女的，与她年龄差不多，已经干了好几年，今年突然提出不干了，想去保定火车站附近开餐馆。

白素珍没有经过任何培训就上岗了。

刚接手的时候，她心里有点儿惶恐不安，感觉比较吃力和困难。光盘点仓库里的存货，以及办理交接手续，就花了三天时间。原材料出库和入库都要逐笔登记清楚，前任交给她的账册就有六大本。她捧着这些账册，两眼一抹黑。

仓库共有三间房，里面存放的都是生产电源开关的零部件。她基本上都不认识，更谈不上把实物与账册上的名称对上号。各种原材料存放的位置也不熟悉，逢到有人来出库或者入库，她只能如无头的苍蝇，在三间库房里到处找……

红旗开关厂有四个生产车间，只要接到订单，有活儿干了，每天都有人来库房领原材料。到了当天下班时，如果生产车间的原材料没有用完，还得退还给库房，办理入库手续。遇到库存的原材料短缺，库管员必须列出清单，提出采购需求。

这么一大摊子事情，全落在白素珍一个人身上，没有人换班或顶缺儿。万一家里有什么事情，或者自己生病了怎么办？据说，前任仓库保管员就是因为工作量太大，一个人忙不过来，多次申请增加人手，领导又不予理睬，才愤然辞职走人的。

白素珍接手时恰逢春节，厂子里接到的订单比较少，只有一个车间在生产，其他车间的工人放假休息了。尽管每天领原材料的人不多，她还是有点儿吃不消。生产淡季是这样，到了旺季怎么办？

如果库房不能及时供应原材料，就有可能影响生产。要是出现什么差错，我背得起这个责任么？厂长会放过我么？我一个外乡人，没任何靠山，丈夫老马又老实巴交，过两年就要退休了。真摊上什么事，谁来为我撑腰做主？说不定会罚我的款，甚至给个开除的处分，让我身败名裂。不行！我绝不能一个人管库房。管这么大一个仓库，至少需要两个人。

想到这些，白素珍就迫不及待地去找厂长，提出了增加仓库管理人员的要求。

厂长说，你新来乍到，对工作流程和库房环境不太熟悉，感觉吃力很正常。慢慢来，捣鼓一段时间，就会好些的。

关于增加人手的问题，厂长没有答复。

白素珍很失望，也非常生气，闷闷不乐地离开了厂长办公室。

回家之后，她吃不香、睡不着，心里总像堵着什么似的，相当难受。为了达到增加人手的目的，她一不做，二不休，花了好几个晚上的时间，给厂长写了一封长信。她阐述了增加仓库管理员的理由，谈了自己的苦恼与担忧，并且表示，让她一个人管理仓库，她坚决不同意。