第550章 分配工作（2 / 3）

技术团队才刚刚建立，江诚不放心把重要的工作交给他们。

江诚准备先拿一些简单的研究工作让他们练手，等到团队磨合完成之后，在让他们进行更加复杂的研究项目。

等到所有人都到达会议室之后，江诚就开始了工作的安排。

首先我要说一下我们的研究目标，那就是研发出种新型的运载火箭，这个项目就是大家接下来要努力的方向。

上来江诚先跟大家明确了一ー下目标，交代了大家今后工作的方向。

一个人只要知道自己到底要做什么，才能够有足够的动力去工作。

“这种新型火箭是一种全新的运载火箭，跟以前的火箭完全的不同，从动力上来说就是一个新的突破“我准备采用聚变反应堆来当做火箭的能源，想要达到这个目标，还有很多的技不难点需要攻克，相关的技术就需要大家去努力研究了。

江诚几句话就跟大家说清楚的研究目标，让所有人心里面都有一个底。

接下来我会做出一些具体的人员安排，主要是调整一下团队的结构。

明确完了目标之后，江诚就要开始安排具体的工作内容了。

“现在我任命萧鹏为这个团队的负责人，总管整个团队的研究工作，我不再的时候就由萧鹏来负贵所有人都要听从他的安排。

和原本计划中的一样，江诚任命萧鹏为这个团队的负责人。

江诚他可不会一直都呆在这里，自己那个实验室的条件比这里还好，他当然不会在这里进行研究工作。

而且自己的个人实验室他都已经用惯了，突然换个地方会影响他的工作效率。

今后他只会时不时的过来交代工作，其他的时间江诚还会呆在自己的实验室里面。

所以这个技术团队就需要一个负责人，在他不在的时候管理这个团队。

萧鹏原本就有很丰富的管理经验，自己的科研水平还很高，自然就是负责人的最佳人选。