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182章 略施小计 挖掘潜力(2 / 2)

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林本坚:“嗯,你是好人,你是没有催过我,只是我经常看到你在横井君那里帮忙,只是你嘴里好像说过,要是我们的光刻机再上升一个台阶,我们的屏幕就能更薄,我们的电池就能更小更稳。”

“哈哈哈……”振夏科研院的氛围一直是那么的和谐,一直是那么的逗比。

梁孟松紧跟林本坚之后说道:“我也没有时间,没有精力,更没有兴趣,跟这帮坏人打交道确实要小心,林教授,你不知道啊,他们去我那里根本不是去帮忙的,倒忙是帮了不少,一个人一个主意,一个人一个猜想,就是让我们芯片研发部忙得团团转,这还不算,连续2个月,我们部门的研发经费都是整个科研院最高的,唉,你是不知道,我是有苦说不出。”

“哈哈哈哈哈……”

突然科研院众人都收住了笑声,一个个盯着张汝京,张汝京是看看你,看看他,看看赵丽君,再看看老板,吞了吞口水,艰难地开口道:“难道你们一开始就在打我的主意?你们的配合还真是默契啊,看来我是不领命都不行了,我也只能认栽了,你们确实都不是什么好人!”

随即科研院众人竟然没有任何言语的回答,只是鼓起了掌。赵振、霍建宁、袁天帆、李军、杨建勇和何超琼一直都是微笑旁观,不愧是赵振唯一待得最久的振夏系独立机构,不愧是赵振一手拉扯起来的振夏科研院,整体氛围就是这么和谐,一个个管理者都和他们老板一样,不安套路出牌。

张汝京对于振夏芯片合理高效的管理,振夏科研院的核心层,振夏系的核心层都看在眼里,振夏系的这些管理层都是高智商,都是人精,眼光和他们老板一样敏锐,张汝京确实是一个技术型管理大才,也只有他才是振夏科研院技术管理院长最合适的人选,赵振这一次依旧没有对于振夏科研院的人事任命乾纲独断,而是让科研院核心管理层众人自己选择,只有这样管理工作才好做,只有这样才不会破坏振夏科研院的美好和谐氛围。

赵振:“既然如此,那就张副院长升任振夏科技研究院院长,负责技术研发管理,股份肯定会配置的,目前你最先需要做的就是告诉我该如何处理这些间谍,你可以联合赵丽君院长让你们的这帮部下,这帮骄兵悍将和你们两位院长一起想办法,我、霍建宁、袁天帆、李军和杨建勇就坐在这里等,什么时候有方案,什么时候散会。”

横井军平:“唉,老板啊,我就知道这个院长职位肯定是一个烫手的山芋,刚刚还在为我们几个人的默契而暗自庆幸,哪里想到你又不按套路出牌,我们刚刚躲过了第一枪,还没有来得及旁观竟也中枪了,你厉害。”

“哈哈哈……”所有人都笑了,其实他们都能猜到,这是老板在逼迫他们动脑筋想办法,唉,这是不想动脑筋也不行了,老板自己肯定有了思路。

张汝京道:“老板,名单能给我们一份吗?”

赵振点了点头,杨建勇把早就准备好的名单,每个人发了一份,包括何超琼,既然老板能让何助理参加这个会议,就代表何助理是可信的,另外鉴于老板跟何助理的关系的种种传闻,下面人现在办很多事前都会考虑到何超琼。

众人接到名单后,格尔——霍华德和卡尔——德霍恩立即异口同声道:“怎么会有他……”所有人都盯着他们俩,格尔解释道:“劳伦斯和桑迪斯,一个是我原来团队的,一个是卡尔原来团队的,这似乎有点儿说不过去啊,他们的家庭很幸福,生活很滋润,自己的技术水平不算多么优秀,还是可以的,主要是他们俩的家人都来了港区,而且他们几乎是很少离开观塘工业园区,就连他们的家人也只在生活区转悠,子女都在我们和港大合办的那些附属学校,老板,这个名单最上面的人121人都是确定的对吗?”

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