第56章 任命(2 / 3)
可回忆起昨天吃的美味菜肴,他破天荒地点头赞同道:“李副厂长说得对,对于这样能力极其突出的人才,我们是要大力提拔一下。”
要说轧钢厂对个人能力最为看重的部门,那就非技术部不可。
他之所以明确表示赞同,其中也有为他麾下的技术部说话的意思。
李卫红对此毫不意外,微微一笑看向杨向南,说道:“杨厂长,您看是不是可以考虑一下,把林铁牛同志安排到食堂更为重要的岗位上?”
“李副厂长,您别急啊!”
杨向南气定神闲地摆了摆手,他眼角含着笑意,继续说道:“关于林铁牛同志的职务问题,我已经想好了要怎么安排。”
“要我说啊!你们的想法都有些小家子气,作为厂委领导,我们要从整个厂来考虑问题,不要局限于一个部门,也不要局限于一件事情。”
他先是借此敲打了几句,然后在其他人疑惑不解的目光中,把真正的想法说了出来。
“那个,咱们厂的招待所所长前段时间不是生病住院了嘛!经过医生诊断,说他已经不适合再坚守岗位了。”
“我打算把林铁牛同志提拔为招待所的所长,除了负责现有的招待所工作,最主要就是让他负责筹备招待所食堂,这样一来,往后咱们厂有什么招待就不用再去员工食堂了。”
“这不仅可以避免厂里的人说闲话,同时也能提升我们的招待服务水平。”
“你们想啊!这要是能把客人们都招待好了,那咱们轧钢厂各方面的工作不就能开展得更加顺利嘛!”
话音刚落,在座其他人都眼睛一亮。
这要是在招待所弄个小食堂,那无疑对他们都有不少好处。
平时他们就算想要请谁吃饭,都要认真仔细考虑一下影响问题,生怕工人们心里产生什么不好的想法。
可要是换成招待所那边,这能造成的影响可就大大降低了。
另外,他们能够请客吃饭的机会也将增加很多,至少以后就不用再等到晚上工人们都下班了,再来请客吃饭,中午也是能请的了。