第六十四章 头疼的问题（1 / 4）

公司的不景气，让苏明和洪娟的矛盾也越来越深。

苏明被撤掉了总经理职务，降为副总经理。

洪娟也没接受总经理一职，还是担任董事长助理，总经理由张莹担任。

因为，张莹担任副总时主管技术开发，担任总经理后，她主动把传统产品生产提到日程，恢复了以往的生产。

这样至少能够暂时维持住员工们的开支。

她对高层们说：“一个企业也要象居家过日子一样，先保证这日子能过下去，然后再考虑过好日子和发家致富。”

“过去我们好高骛远，在不考虑实际能力的前提下，盲目转型上新产品，导致旧债未清新债高筑，就是拍脑袋决策的结果。”

“现在公司银行贷款压力大，没办法，压力再大也得一点点地还。传统产品的效益虽还利息都困难，但总比一点也还不上强，随着时间的推移，我们一定能够还上。”

张莹还提出了自己的一个想法，她从媒体上了解到，今年省内有地方菜农丰收，菜卖不出去，她要全部收回来，年后再付钱。

然后，她要开发泡菜和咸菜新产品，开拓新市场。

张莹的计划让许多人眼睛一亮，特别是老股东们给予全力支持。

并称：“这才是天虹的看家本事。”

其实，张莹心里也明白，这种产品的利润不大，要想有好的效益，只有扩大生产规模和提高产量才能实现。

可是，那需要钱，没有钱投入，也不可能实现。

而她眼下缺的就是钱。

如今她只能在维持老产品的前提下，面对可怜的流动资金悄悄地投产泡菜咸菜类新产品。

老家伙们既然都支持，那就好，得想办法让他们弄钱去。

招股参股也好，融资也罢，只要能把资金拉进来，就有戏。