第八十九章 好厂长李卫东（四更）（2 / 4）

大多数国企干不过民营企业，所得税高也是一个原因，年盈利二十万以上就得缴纳55%的国营企业所得税，再除去各种开支，根本拿不出太多的钱去进行设备的升级改造。

这也是很多国企热衷于上市的原因，处了可以圈一波钱壮大自身，还可以改变企业性质，由单纯的国有企业，变成了国有控股的股份制企业，缴税的税率就不同了，企业也会更有竞争优势。

好在工人的薪酬是可以抵消应纳税所得额的，简单讲就是给工人发钱能省税。基于这一点，李卫东也就不吝啬给工人发奖金了。

这一段时间，为了生产皮夹克，服装厂的职工也是整日加班加点，辛苦劳动，于是李卫东大笔一挥，直接签了一笔奖金，整个服装厂人人有份。

……

又到了领工资的日子。

王阿姨来到会计处，报上了自己的车间和性命。

会计王凯平迅速的找到了王阿姨的名字，然后打开抽屉，从里面数出了相应的工资，递给了王阿姨。

“数一下，没错的话，在这上面签个字。”王凯平开口说道。

王阿姨拿过钱，发现比往常厚了一点，仔细一数，还真多了五十块钱。

王阿姨微微一愣，有些不明所以的问道：“王会计，这是一个月的工资么？”

“是一个月的，其中五十块钱是奖金。”王凯平开口答道。

“奖金！”王阿姨猛的一愣，这个词对于她来说，有点陌生。

服装厂已经太久没有发奖金了。

王阿姨依稀记得，上次服装厂发奖金，还是在三年前，当时是发了三块三毛钱的奖金。从那以后，服装厂的效益便越来越差，奖金也就成了记忆中的东西。

如今，服装厂竟然又能发出奖金了，而且还是五十块钱，顿时让王阿姨有一种恍如隔世的感觉。

下一秒，王阿姨脸上露出了难以抑制的喜色。

“看来当初选李厂长，真是个正确的决定！”王阿姨心中暗道，她仿佛忘记了，当初投票的时候，他投给了杨鹏。

八十年代的国企职工，大多比较单纯。你给我发奖金，你就是好领导。相反的，要是钱发的少，那这领导肯定不咋滴。

于是乎，一波奖金发现了，李卫东俨然成了职工眼中的“好厂长”。