第七十七章，新公司与新总经理（5 / 5）

“你把你现在的地址用短信发给我，我们派车去接你。”

“好。”

“另外，来的时候，你就当不知道那份计划书，我到时会把计划简单跟你说一下，你再做一下有益补充，我想就问题不大了。”

“我懂，还要你说，再见。”

“再见。”

翟小帅回到会议室说明了一下情况，艾哈迈德立刻打电话把自己的专车派了出去。

在这期间，翟小帅跟众人说起关于公司统一制服的事情。

“大家都在，我这里说一件事情，今天早上发生员工认错领导的事情而且还发生过几次造成不愉快，我和艾哈迈德讨论了一下，想出了一个办法，可以解决这个问题，而且还有其它几大益处。”

“哦，翟，那样的情况糟糕透了，你快说说。”

“是的，翟，我们想听听。”

“好的，是这样：我们决定在公司推行‘员工制服+身份名牌’制度和‘准入管制+外访马夹’制度，即：

所有员工统一穿工作服佩戴身份名牌，当然经理及以上级可以穿常服，身份名牌上有员工姓名，所属部门，工作职务，统一式样，当然为示区别各们可以先用银的或金的名牌，也可加上国旗造型，工作时必须佩戴，不佩戴者严禁进入公司，有保安进行检查准入，当然董事和高管可以设立特别通道，设置更衣区和存衣柜放置衣物和备用名牌；所有外来访客根据身份不同，穿戴上锁无法自拆的马甲后进入，出去时由保安解锁。这样做的目的：一识人是一个。二有等级差，让员工有追赶的企图心；三随着公司发展，机密越来越多，保密是公司必须考虑的问题；四所有董事身价不低，我们也必须考虑各位的人身安全，保证公司的环境是安全的环境。为了达到这样的效果，请大家都要遵守规定，不能乱发脾气，对待执行的员工。”

“翟，怎么会了，我们可是高素质的人，规则一定遵守。”

“翟，你考虑的真周到，我完全同意。”

“是的，不过，我要金名牌。”

“嗯，我也要金的。”

----

“好了，先不讨论名牌，你们回去想好要求后，告诉欧阳，我让她给他们处理好，欧阳听到没？”

“好的，翟总，我会办好的。”

翟小帅说完，吴冰走进会议室，翟小帅介绍众人认识了一下，之后又跟吴冰简单说了一下构想，然后吴冰思考一阵后，就自己发挥增加了很多可行性的内容，众人听完热烈鼓掌，萨利曼代表公司正式邀请吴冰加入，并聘任为拟成立的长青投资公司总经理和拟任的智谷合资公司总经理。