第一百六十六章，人才基地+2（2 / 3）

“翟，翟总，孙总，郭总，我给公司添麻烦了，我没什么事，你们不用过来的。”

看到一旁一位中年大叔就要往外走，翟小帅伸手拦住。

“阿姨，叔叔，不用忙，这也不是家里，我们站站说说话就好。”

“我们这次过来，其一主要是跟小郑还有你们赔个不是，是我们工作没做好，让你们受委屈了。”

“不过，你放心，我已经责令公司进行整改，加班费按劳动法规定执行，之前加班加班费未足额发放的，本月3日全部补齐。”

听到这话，阿姨激动的说。

“好，好，你是个好领导啊，谢谢你。”

“确实是我们没做好，就像小郑这么努力工作的人，我们关注不够关心太少，让他累倒了，这很不应该。”

“今天上午我们的检讨会议决定，修订考勤制度，要求后续工作日加班时间不能超过4个小时，周末一天加班不能超过12个小时，部门领导负责监督，如有违反，对当事员工和直属领导进行问责，这样，员工就有充足的休息时间了，应该不会再出现过度劳累的情况了；同时自今年开始，每年都安排全员进行全面的身体检查，让员工了解自己的身体状况，重视自己的身体健康，有不适早发现早治疗。”

对于这些改变，阿姨和叔叔听的喜上眉梢，笑着回应道。

“嗯，嗯，之前我儿子经常加班到深夜，我说让他休息，注意自己身体，他就是不听；你们这样做，很好，我放心了，我替我儿子谢谢您，谢谢公司的关心。等小郑出院了，我们就上他马上回去上班，为公司贡献一份力量。”

孙怡赶紧接过话。

“阿姨，不用这么着急，小郑这次累坏了，必须先休养好，不能落下什么病根，而且身体才是事业的本钱，必须把身体打理好，后面才能更好的做事，我们希望小郑能跟随公司长久的奋斗下去，而不是急于一时。”

阿姨有些迟疑，呐呐道。

“也是，不过，这样，行不行，会不会影响公司？”

魏芊芊和郭靖说明了一番，打消掉了阿姨的顾虑，最终同意出院后再带薪休息一周，之后再到公司报道；几人跟小郑和他父母随便聊了一会，借口还有工作要忙，又叮嘱小郑注意休息之后，告辞离开。

出了医院，已经接近十二点了，翟小帅说自己请了合作伙伴一起吃午饭，就不跟大家一起了；并从钱包里抽出1元交给孙怡，让他安排大伙找个饭馆吃完午饭再回公司。

驾车来到饭店订好的包间，打开门，刚探个身子进去，一个声音就响了起来。