36、拥有自己的服装厂了（1 / 6）

果然不出罗刚所料，第二天一早香江那边就收到了，轻工局约再次谈的消息。

当天下午轻工局为劳保用品厂的事情专门召开了会议。

先是夏主任把情况全部说明了一遍，然后就是大家各抒己见，拿出一个方案出来。

“我觉得五百万确实多了，一百万差不多应该合理。”

马副局长：“合理，人家已经说了，一个负债上百万的企业，送都不要，你还想收人家一百万，人家是傻子吗？”

“马局，那你说怎么办？”

“什么叫我说怎么办，我们这是在开会，大家说怎么办。”

夏主任：“我来说两句，劳保用品厂的问题是摆在哪里的大家都知道，不要说给多少钱的问题，就是能够送出去，我们都算是烧高香了。大家可以算算账，现在局里每个月还要给钱发生活费、厂子里工人天天闹。钱一直给下去什么时候是个头？工人那天闹个群体事件出来，我们怎么办？要我说不要钱，甚至到给一笔钱，只要有人接收都是好事！”

“夏主任你这样说就不对了，这可是国有资产啊，怎么能不收钱。”

“你说的都是屁话，负债的资产还是资产，那你来接收或者找人来接收，不要钱行不行？”

“我就是说说，我哪里找得到人接收啊。”

“那你就是放屁，不是解决问题，是在扯皮，是在无理取闹！”

会议室乌烟瘴气，骂个不停

薛局一拍桌子“啪”，“吵什么吵，是开会解决问题，不是来吵架的。今天必须拿出一个可行的方案，什么时候拿出来，什么时候下班。”

马副局长：“各位我比较认同，夏主任的意见，只是我们还是要斟酌一下我们的底线。我认为1、债务要全部接收我们这边可以协调银行缓期减息，2、在职的职工是必须要接收，3、钱我们可以考虑适当补偿一部分我们可以设定一个金额作为底线。当然谈还是按照正常的谈，说不用给钱就可以。诸位觉得呢？”

薛局：“那我们就按照老马说的这几条，讨论吧，早点形成决议。”

夏主任：“我来所说，债务缓期的最好二年时间短了也没什么作用，减息就不必了本来就是最低的利息。在职职工接收这个我觉得不用讨论，但是肯定是要淘汰一部分出来的，毕竟里面是些什么人我们都知道。退休职工的问题现在上面正在推新的养老制度，我们可以申请做个试点，问题就解决了。至于补偿我觉得只要在6万以内，我们应该是可以接受的。这个就是我个人的一点看法。”

薛局：“老马，你说说”