第32章 同事之间，尽量和谐！（3 / 4）

可是，刚休了几天育儿假，带着老婆和一对双胞胎儿子出去旅游了几天，回到公司第一件事，却被人事约谈，警告了。

扣了半年的绩效奖金。

看着面前收拾东西，准备滚蛋的黄超，杨波心里是一肚子火。

你特么的真是什么事都敢干，关键是，你特么干就干了，别特么牵扯到我啊。

黄超埋着头，整理着自己的东西，他能感觉到杨波在看他，但是他却不敢抬头直视杨波的眼睛。

此刻的他，感觉很冤枉，也很愤怒。

三天前，孙杭联系他，让他帮忙重启一下江阳的svn账号。

江阳在离职后，所有使用过的账号和权限都是被注销了的。

svn是一个开放源代码的版本控制系统，简而言之就是用于多个人共同开发同一个项目。

每个项目组，每个人都有一个账号，且根据岗位职责赋予不同的权限。

美术组可以通过它上传美术资源，策划组上传各种配置文件，程序组上传功能代码……

版本完成之后，再由程序组使用打包工具出安装包，一款游戏就诞生了。

这个时候，孙杭让他帮忙启用已经注销的账号，根本不用想，只有一个目的，那就是想用这个账号上传东西。

要说黄超意识不到这点么，怎么可能意识不到？

用别人的账号传东西，那必定是要干坏事。

黄超知道后果，但是，孙杭给他画了饼，有意无意的说要帮黄超晋升晋升。

都是打工人，谁不想升职加薪？

更重要的是，以孙杭的背景，主动找他帮忙，让他有些受宠若惊，根本就没有犹豫，说干便干了。

谁能想到，孙杭居然玩儿这么大？