第106章 慈不掌兵义不掌财！（2 / 3）

“现在余州的地产企业像金湖和花语已经开始模仿我们的产品了，虽然他们的模仿才刚刚开始，在一些细节的打造，比如园林景观的打造上、物业管理的精细化还有业主圈层的维护这些地方暂时还比不上我们，但这些东西的护城河没有像我们想象的那么深。”

“这其实也是为什么在华国房地产行业市占率极度分散化的原因，只要有足够的资金，就可以在市场上占据一席之地！”

“华国现在地产圈已经开始逐渐的内卷化，我们不能沉醉在过去的功劳碑里无法自拔，所以我有个打算想和你商量商量！这也是刚才我没说但想要做的打造企业护城河的第四个办法！”

楚休站起来走了几步，组织了一下语言说道，“我打算在九月底或十月初启动和外企一样的管理培训生招聘计划，从名牌大学里招聘一批毕业生过来，要保证他们在景和内部的有效轮岗，开始逐渐实现景和内部的更新换代！”

这才是真正的博弈！真正的商战！

他撕掉了温和的总裁面纱，体现了他作为企业家代表血淋淋的一面！

企业是要赚钱的，不赚钱的企业会迅速的被市场淘汰！

现在竞争对手可不是弱智，等着你降维打击打得自己毫无还手之力，他们会迅速地调整自己，学习景和产品的优点，迅速的拉近相互之间的差距！

现在才只是山寨品上市，等到过几年后，竞争对手就会把你的产品仔仔细细从里到外研究个透，甚至更新换代来个大升级也是非常有可能的事情，如果你躺在功劳簿上贪图安逸，那对不起，一顿老拳过去教你做人！

楚休拥有的信息差优势不错，但这种信息差只能在短期内起一个先手的优势，如何把这个优势转化为绝对的实力还是要靠他的基本功，真本事！

景和各个方面能不能快速地成长起来！

楚云听到楚休这样一说，心头是一惊，她有预感这楚景和时代是真要过去了！

人的权力无非是财权和人事两种。

如果楚休的计划能顺利实施，那对于景和整体的人才结构以及人才体系都将会发生翻天覆地的变化！

再也不是以前那个草创班子了！