第三百二十五章 引爆热搜的‘年终奖发放’（3 / 5）
“金融公司奖金都这么恐怖的吗？早知道，学金融了。”
“刚入职的基层员工奖金都这么恐怖，那公司管理层、高管之类的，奖金岂不直奔百万级别？”
“我去太羡慕了！”
“哎，前面几个月，就看见苏总的禹航投资在招人，可惜一直犹豫，特么的，就这奖金，来年必须跳槽去禹航投资啊！”
“哎，同是交易员，单奖金，都抵得上我两年工资了。”
“公司每个员工都这么发吗？那也太恐怖了，简直就是神仙公司啊。”
“跳槽，跳槽，必须跳槽去这家公司啊！”
“听说禹航投资这家公司，连刚入职的普通行政人员，都发了10万块的奖金，哎真是羡慕死了。”
“普通行政人员，能发这么多奖金？疯了吧！”
“我也觉得是疯了，我一个大公司行政总监，也才发了2万块的年终奖。”
“老板撒钱啊，作为这家公司的员工，简直不要太爽。”
“赶紧搜一下，这家禹航投资还在招聘没，就这待遇，还等什么？”
“这奖金，若真是普通员工就能拿到，那真是令人羡慕得眼睛发红啊。”
“听说这家公司还包住宿呢，入职之后，给员工配备的，都是金融城周边的高档小区，租金全有公司负担。”
“卧槽，真的假的，包房租？”
“天啊，这待遇，把一众世界500强，事业、国企单位，秒成渣啊！”
“估计唯有烟草系统，能与之媲美吧？”
“老板这么撒钱，公司运营成本这么高，能长期运营下去吗？金融再赚钱，给员工这种待遇，也太离谱了吧？”
“呵呵，说这话的，应该是行外人，那可是禹航投资公司啊！”
“苏总执掌的禹航投资公司，今年单靠两支运营的主力基金业绩，按照禹航系基金的运营规则和超额利润提取规则，禹航投资公司就至少能收入好几十亿的净利润，要知道禹航投资不过只是一家成立大半年的基金公司，员工最多不过数百人，这就净利润，一人发100万，也才几个亿，不到总利润的十分之一，根本就不存在什么运营压力，哎苏总真是牛到炸裂，太特么羡慕了。”
“一家成立不过大半年的基金公司，能创造几十亿的利润？”