015 能聊聊吗（1 / 4）

“搞笑，听你的？那也要看你说的什么，你说的不合理，当然不听你的。”

“我是你的上司，你是这个公司的职员，你不听我的，那你就不要来这里上班了。”

“可以啊，发工资，我立马走人。”

邹辰说着，伸出手来，他本来就不打算干了。

一听到这话，主管杨亚东的表情立即就变了。

就单论邹辰的工作能力来说，真走了，一时之间，还没有人代替。

所以他要挟邹辰，也只是拿言语来吓，并不是真的想让邹辰走。

站在管理者的角度，邹辰任劳任怨在公司干了好几年，是一个好的牛马。

谁又会轻易放弃一个能为公司创造价值的员工呢？

所以听到邹辰真打算要走，主管杨亚东也不敢硬刚了。

只是两人都已经杠到这了，让他一个主管去向员工说软话，也是不行的。

而且，也不排除这邹辰是‘装想走’的可能。

思索了下，主管杨亚东说道：“你想走可以，但你还没有辞职，要按公司程序来。”

“行啊，我现在就辞职。”说着，邹辰顺手从公文包里抽出一个事先写好的辞职报告，递了过去。

“你！”主管杨亚东看了下报告内容，见邹辰是真的辞职，他又愣了一下，表情一下子变了，但嘴还是很硬：“就算你辞职报告递过来了，也要等公司批准了，才行。”

听到这话，邹辰直接开怼：“搞笑，你仔细看看，我交给你是辞职通知，不是报告，你不批，也得批，懂吗？”

“那我要是就不批呢？嗯？”杨主管眼神一眯。

“你批也得批，不批也得批。”邹辰说着，回到自己的位置上，开始收拾东西：“我现在就走，限你三天之内，把工资打到我的卡上，否则的话，后果自负。”

“搞笑，你说打就打啊？你当公司是什么地方呢，你说来就来说走就走？嗯？”杨亚东知道这邹辰留不住了，也就说起话来，更不客气了，他叫嚣道：“你信不信，你现在走，算你自离，你一分钱工资也拿不到？”

说实在的，以邹辰现在的资产，工资二三千块，邹辰现在还真不在乎。