第四十三章 汤姆的图穷匕见（3 / 3）

“对于你们家乡的工厂主与资本家来说，维护男女差异与民族歧视是有利可图的，所以他们才会维持这种不公平的制度。”

“但是在德克萨斯，特别是在我的史密斯公司旗下，维护男女同工同酬与民族平等是有利可图的，所以我能维持这些被你们家乡资本家与工厂主所唾弃的制度。”

汤姆的话让美利坚平权协会的众人有些疑惑？

如果维护男女同工同酬与民族平等有利可图的话，那么为何在他们家乡就没有推广呢？

苏珊站了出来，向汤姆提出来她的疑惑。

“汤姆·史密斯先生，如果推广男女同工同酬以及民族平等是有利可图的话，那为何在我们的家乡就没有推广呢？”

“苏珊女士，你的父亲是纺织品商人对吧。”

“是的，史密斯先生。”

“我问你一个问题，美利坚增加纺织品进口关税后，是不是保护了美利坚当地的纺织厂的利益，但是却伤害了欧洲的纺织厂的利益？”

“对。”

“美利坚高昂的贸易关税，伤害了想要往美利坚倾销商品的欧洲工厂主的利益，却有利于美利坚本土自产自销的工厂主。”

“所以说，同一种制度对于不同地区的不同人群来说，可能是截然相反的利害影响。”

“对于你们家乡的工厂主来说，他们需要歧视女性与部分民族，借此来压低工厂的生产成本。”

“除了工厂外，农场、商店、饭店等其他需要员工的场所亦是如此。”

“但德克萨斯不一样了。”

“三年前的德克萨斯满打满算只有十来万人。”

“我想要在德克萨斯建的工厂并且运转起来，就需要招聘大量的员工，”

“我就必须要用更好的福利来吸引更多的员工来我们史密斯工厂区来工作。”

有一些脑筋比较灵活的美利坚平权协会的成员，已经明白汤姆说的话是什么意思了——哪有什么人权不人权、平权不平权的，利益才是关键。

“汤姆·史密斯先生，您的意思是，您其实也不是一个人权与平权的支持者，只是在利益趋势下才在休斯敦推广平权政策吗？”

“当然不是了，如果我只是为了更好的招收员工，我只需要提高男性员工与特别是白人员工的待遇就行了。”