第二十二章 工人培训问题（1 / 4）

工人培训问题，现在就成了摆在张星扬面前最为紧要的问题。

这里边最难让他们理解的，就是标准操作流程。

这些从七十年代开始，就在军工厂之中工作的老工人，无法理解为什么要遵守这些看起来繁琐至极的操作流程。

毕竟这个时候质量管理体系才刚刚在国内兴起。

两年之前国家标准化管理委员会发布了最早版本的iso9系列标准。

但是标准化质量管理的概念，并没有随着这股风潮吹进这座当时几乎已经停止生产的工厂。

当天晚上，张星扬将整个技术指导组的成员召集了起来，开了一场关于提高当前工人培训效率的会议。

“各位来73厂也有两天了，有什么感受吗？”

张星扬并没有一上来就对他们的教学方式进行批评，而是提问他们的感受。

这一下子，下边坐着的十几个人几乎都炸开了锅。

叽叽喳喳，说什么的都有。

有说工人一直说方言，语言沟通上很困难的。

有说工人很笨，怎么讲他们都听不明白的。

还有几个说着不是特别适应这边的气候，出现水土不服的。

几乎是什么样的情况都有，尤其是这些技术指导组的老师们，全部都是刚刚走出校园的学生。

对于工作上的问题，非常非常的多。

对于大家的问题，张星扬开始耐心地做大家的工作，说道：