第1009章 股权激励（1 / 7）

阮小竹又惊又喜，她完全没有心理准备啊。

当初王业为了身份问题把原本开的那两家小公司处理掉后，阮小竹就“失业”了。

于是王业就让阮小竹进入了新太阳集团，担任总裁助理一职，也算是继续培养她。

阮小竹在新太阳集团也干了差不多两年，对集团里的事务、流程什么的早已驾轻就熟，展现出来的能力也让王业比较满意。

所以，王业就决定把总裁的位置交给她。

以后新太阳集团这边的事情他就可以完全撒手不管了，每年听取一次工作汇报就可以了。

其实真要说起来，总裁这个位置，现阶段来看孔老大比阮小竹更合适一点。

毕竟孔老大在大市场混了十几年了，里面所有的门门道道都清楚得很，而且还是新太阳集团的小股东。

但王业之所以让阮小竹接这个位置而没有选孔老大，是出于两点考虑。

第一点，那自然是忠诚度了。

不管孔老大在王业面前再怎么谄媚，那也抵不过王业对阮小竹的知根知底，以及两世的感情啊。

上一世，王业比较平庸，阮小竹对他照顾颇多。

而这一世，换成王业对阮小竹照顾了，两人虽然只有那么一点亲戚关系，但显而易见，阮小竹的一切都来自王业，所以她绝对不会背叛王业的。

因为只要王业不出什么事情，那阮小竹下半辈子的荣华富贵就有保障！

一旦王业倒了，那阮小竹也绝不会有什么好下场，这一点她还是能拎得清的。

但孔老大就不敢保证了，说不定有人给了他更多好处更大利益呢，他就有可能会出卖王业。

第二点，王业考虑的就不是私人感情了，而是真正为新太阳集团着想。

孔老大和阮小竹放在一起比较的话，暂时来说，可能孔老大的能力强那么一点点，但不多。

可是长远来看，阮小竹的上限绝对要比孔老大高很多！