179、员工文化（1 / 3）
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第371章
这可把门店经理给难住了。
所谓的员工文化，本来就是搪塞小美的话而已。
根本不存在什么员工文化。
叶玄这么一问，他当然答不上来。
“要不你也跟小美一样，卷铺盖走人！？”
叶玄问道。
门店经理明白，如果叶玄想要开除他，他也阻止不了。
汽车销售这个口子实在太大了。
就算能够凭着人脉把一群销售都带走。
第 二天，这家4S店就能够找到更多人。
况且，门店经理也不认为，像叶玄这样随手收购一家4S店就是为了给女朋友出口气的老板，会差那点钱。
但门店经理有点不甘心。
他觉得自己只是失职了而已，他想为自己再争取一次机会。
“叶总，你要辞退我，我没有意见，但如果你还相信我的话，请您再给我一次机会，我一定把员工文化整出来，一定让您满意，无论是表面还账面。”
叶玄其实也不想辞退这个门店经理，他很清楚，自己目前缺的是什么，他不缺钱，但是缺人才。
所以他才对吴有为那么放心，给他500万年薪，又给他那些朋友50万年薪。