第六章 下基层（1 / 3）

第二天。

张文顺这位刚刚立下大功的主任不负众望地出现在了办公室里，开始了他极有时代特色的激情演讲。

“你们都国家的栋梁之才，千里挑一的知识分子和高级知识分子，钻探公司的未来……”

“你们是时代的弄潮儿，优秀的你们，足以在任何岗位上绽放出耀眼的光芒……”

“我知道大家一直在疑惑，为什么之前的三个月都把你们放在这里不管不问……我只能告诉你们，这里，是综合办公室……一个被公司列为改革试点的重点科室，一个上万职工都人人眼红的科室……这个办公室能成立，背后所面临的阻力，不是一般人所能想象的！”

“什么叫综合办公室？就是什么工作都可以参与，什么科室都可以长臂管辖的科室！——虽然我们不能直接越级对各科室下令，但从某种意义上来说，你们就是公司重点培养的智囊、全能手，未来与总经办并驾齐驱的第二大脑！”

“然而大家也都知道，我们是新部门，你们也都是新人……而且还是非石油专业，也没有任何相关工作经验的新人，要想一上来就对其它可是指手画脚，那是不可能的！”

“所以，万里长征始于足下，我们要学会去自己争取，自己寻找突破口！”

“现在，我们有了一个千载难逢的机会……就在几天前，王总经理在会上大发雷霆，认为相当一部分科室上交的汇报材料虚以应付，空洞无物！”

“所以……”

不出所料，综合办公室的大部分年轻人毕竟是刚出校门的菜鸟，很容易就被这番鸡血刺激的嗷嗷叫。

于是，在众人略带遗憾和庆幸的眼神中，不学无术的杨默在两轮简单的筛选中被踢出了候选人名单。

对于自己的落选，杨默丝毫没有感到难堪——但凡在国企干过几年的人都知道，埋首在普通机关科室里写材料乃是一等一的大坑，替别的科室写材料更是巨坑中的巨坑，上辈子被坑的找不到北的他，这回自然不会淌这趟浑水。

………………

经过一番激烈的角逐，保书贤和另外两名“幸运儿”则是在两个小时后，各自抱着一摞摞资料意气风发地回到办公室。