第258章公司下阶段任务（3 / 5）

时间长了有些编剧脑子都固化了，只会讨好资本，根本不会创新。

从古偶剧市场，多年不变的套路就能看出来，编剧圈很少有创新的人才了。

造成这种情况的原因多种多样，最主要的还是，这种套路还有很多人愿意买单。

什么时候大众真正厌烦了，拍一部扑一部了，资本为了利益才会改变。

以前流量最鼎盛时期，电视剧根本看不到老戏骨的身影。

后来观众厌烦了千篇一律，脸谱化的流量。

流量不再是收视率的保障。

资本为了利益，才演变成现在最流行的新老搭配模式。

张煜辰对公司里编剧部现阶段的任务，主要是以锻炼为主。

让他们抛弃固定化的模式，锻炼他们天马行空的想象力，创作一些不一样的剧本。

张煜辰对编剧创作的作品，会定期审查，有看点的剧本，就会拿出点钱来，给新人导演练练手用。

即使赔了也无所谓，很多人都是从失败中总结经验。

张煜辰还年轻，他有时间等待这些编剧成长起来，为公司进一步发展贡献力量。

公司的初创阶段，随着张煜辰在娱乐圈的地位越来越高，已经基本结束了。

接下来是公司的扩张阶段，这个阶段光靠张煜辰一个人努力是不行的。

他需要很多人的帮衬，才能让公司更好的发展起来。

随着他培养的人才成长起来，他身上的担子也会轻松不少，公司的发展也将会上到正轨。

……。

剧组开机后的几天，为了拍摄的顺利，也为了让身边的副导演习惯他的节奏。

张煜辰一直没有拍摄余则成的戏份。

经过几天时间，副导演们都熟悉的张煜辰的节奏，也能把握好现场情况。