第二百零五 人事敲定（1 / 5）

两人走后，江北心里还是有点难以平静，他想了想，还是觉得要打个电话给高城。

接他班的新营长，江北之前想过很多人，但是没想过高城，但现在高城来了东南军区，还有可能过来机步师。

那他就自然想高城来接手他的位置。

江北心里很清楚，在合成营的众多干部中，最懂合成营的，不是他的副手，而是技术支援连连长赵忠良。

也不是其他的很差，而是习惯上，思维上的问题。

数字合成营或者说数字合成化部队的装备，由于信息化水平高，与之带来的是信息流的暴增，如何处理这些信息流，并做出决策，就是非常关键的事情。

合成营的其他干部对这些虽然经过摸索，都懂一些。

毕竟基本上都是军校毕业的高材生，大多数还是技术类专业的，搞清楚的皮毛还是容易的。

但是问题在于他们哪怕理解了面临的问题，但他们的处理方式还比较传统，大多数时候没有从数字化的角度去考虑，在合成营试点这段时间，江北都是尽量让他们改变原来的思维，有成效，但还是有很多问题的。

本来这也没什么，解决了问题就行！

可现在的合成营，不是十多年后已经把所有数字化合成部队摸清楚的时代，而是一支刚刚建立没多久的新队伍。

很多的制度，很多的演练方式，很多的理念需要去探索，需要去建立合成化部队在不同战场环境下，相应的战术战法。

而这，这就非常需要一个脑子里面没有传统部队那一套的干部来搞这些。

赵忠良这个技术干部，就是他眼里适合的人，懂数字化，心里又没有传统部队的那一套东西，非常适合带来合成营继续探索新东西。

但赵忠良才是一个上尉连长，还一直是技术军官，那怕他这次担任了技术连的连长，表现很出色，立了三等功。

可他以前一直是技术干部，没在基层带过兵，也没在炮兵，或者装甲部队待过，还有合成营的营长可是副团职，江北就算想让赵忠良接他的班，短时间也不可能。

他能够做的就是让赵忠良参与到合成营的工作里来。

现在，高城可能要来机步师，让他有了推动的决心和办法。

如果高城来合成营担任营长，他就可以向师部建议把赵忠良提为合成营的首席参谋，也就是后来的营参谋长一职，担任高城的助手。