第二百九十五章 真诚才是必杀技（3 / 5）

为什么？

因为光是药膳科这一个科室，每天的净收入就达到了两万多，美容养颜科少点，但也有一万七千左右的净收入。

养生康复科因为是长期办卡的模式，所以前期收入会很高，而且基本上全是净收入，所以这个科室平均下来，现在一天也相当于一万五出头。

其他几个科室虽然没有药膳科强，但全部加起来差不多有四万五左右，大部分是诊费，药其实没赚什么钱。

如此一来，医院一天的净收入就达到了十万。

这个收入，发工资绰绰有余。

再加上中医院最大的开支就是工资，所以就凭这个盈利水平，陆九中医院想要活下去，真的已经不是问题了。

要知道，这个收入水平，还是在陆九中医院的接诊人数没有超过江汉中医院的时候。

下个月，不仅医院的收入会暴涨，医生的收入同样也会直线上升。

很多人的工资水平，恐怕会跟金陵那边，都要拉开一定的差距。

不少人，尤其是主任级别的那几位。

他们甚至都有点想要长期留在这里的想法了。

毕竟他们在原来的医院，基本上也已经混到头了，大医院的职位和职称并不是那么好拿的，尤其是对中医来说。

职称这一块就卡的很死，必须得有论文在重要期刊发表。

但中医能有什么论文值得发表呢？

能混到一个科室的主任，职称上也还过得去，五十岁左右，基本上就没有晋升的空间了。

与其如此，还不如搞钱。

眼下，江汉地方虽小，但这个工资水平着实是让他们有些动心。

特别是陆九作为黄傅生选定的院长，对他们这帮医生那是一点都不小气。

该发的工资一分不少，当初规定的怎么发工资，也基本没有任何克扣，甚至看你治愈率高，还会主动找你聊一聊，问你要不要涨一涨诊费什么的。

很多人也确实涨了，收入也跟普通医生拉开了差距。