第六百零八章 几分（1 / 2）

互联网的财富密码就放在哪里，凤凰集团、井高要去复制，不是什么难事。

唐萱轻笑出声：“咯咯，井总，以你的权势和地位，还用得着说假话夸我啊？反正我是厚着脸皮当真话听了。谢谢你对我的信任。”

如果她错失香橙外卖，即便日后还会给井总重用，但是她在太初、凤凰集团的地位肯定就不大如现在。现在香橙外卖是单独在凤凰集团之外的企业，只是归太初集团很松散的管理。

太初和凤凰是两种不同的财团模式。凤凰集团是走的互联网大企业模式。那是航母编队的战法。太初走的是国x委的管理模式。划归到太初集团下面，上面的管理会很松。

她在香橙外卖内部说一不二，妥妥的女王般的存在！这是井总对这家能够成长到四五百亿美元的互联网企业，是她施展才华最好的舞台。所以，她怎么可能退让啊！

所以，她的感情和家庭就完蛋了。

当然，她理解丈夫内心深处的焦躁。她这一年来，回家的次数都有限。基本上没有满足他那方面的需求。全身心的投在工作中。所以，即便她身边用的助理都是女孩子，而且是很漂亮养眼的女孩子，丈夫还是会怀疑她是不是在外面有男人。

而且，随着她的收入提升，本来均衡的家庭开始向她这边倾斜。她原来给安总当助理，一年的收入也就五六百万。这尚在丈夫能接受的范围内。本来结婚的时候，丈夫就知道她收入高，工作忙的。但是井总多大方啊！

她接手香橙外卖后，直接送她在京城价值五千万的别墅。薪资等级直接调整集团内部ceo年薪千万的级别。同时，允诺她和管理团队香橙外卖的股票期权。她今年大约能拿到香橙外卖约5%的股票激励。

和执掌夏商文旅的沈金园差不多。沈金园当初接受夏商文旅，井总直接要给他5%的股权，沈金园不敢接啊！只收了2%。后来转换为1%香橙外卖的股份。

井总给她的股票期权要分三年行权，总计最后要给她15%的股份。管理团队其他人分剩下的5%。香橙外卖目前c轮融资的估值是15亿美元。也就是说，她现在的年薪是75万美元的股票+15万的年薪。而且，随着香橙外卖的发展，明年还会更高。

她丈夫的心态都要炸裂了。更加的怀疑她在外面是不是偷吃，或者有小狼狗。

但是，她能对井总说：井总不要给我这么多薪资吧？她又不是傻子唷。不过就她了解的，井总对下属企业的管理层的薪资都开的很不错。像执掌lp集团的郭灵瑜，年收入在4千万美元左右。执掌优步的柳臻稍微差点，年收入也有2千万美元。

而井总对他的女人更是大方。他直接给安总1%的酷派手机股份。后面还有股票期权。