第一百八十四章 别人有的我也要有（2 / 7）

别的先不说，光是工作能力不能低于王安娜这个要求就直接pass掉了99%的人。

剩下的那些精英还得通过集团的各种考验。

当然只要能通过最终考核，那么他们的收益也将是巨大的。

毕竟一家总资产上百亿米金的大公司ceo职务，那可是绝对的肥差。

你看王安娜在米国接触的人群就知道。

不是总统就是州长、参议员什么的。

甚至是那里的市长见了王安娜都客气的不得了。

这就是米国制度与政府带来的绝佳体验。

不过这些现在还早，即使需要王安娜回去，也得在几个月以后。

目前安稳在国内的资产虽然多，但是却并不集中。

这就导致了人员管理和已精英人才的浪费。

所以，是时候给国内资产进行一番重组了。

和那些大公司不同，安稳这几家公司都不是事上市企业。

再加上安稳都是这几家公司的实际控制人，所以合并起来也就是一句话的事。

虽然说起来简单，可是实际操作起来还是有不小的难度的。

毕竟各个公司之间的制度、文化、员工工作习惯都是不同的。

所以这项重担便被安排给了王安娜。

这让原本以为能安心摸鱼到回米国的王安娜叫苦不已。

但是没办法，老板的命令既然下来了，她也只好选择照做。