第814章 陛下威严深入人心（3 / 5）
而今，大家已经习惯了这种行政模式。
州一级要完成，府一级也要同样如此。
到县一级便存有兼任的情况。
因为有的县实在贫瘠，人口很少，确实没有必要设立这么多职位。
可毕竟是新设了不少官职，而且还都是专业?比较强的，实际上并没有这么多专业?的官员。
并且新朝也一直没有开恩科取士，补充新官，各地依旧有不少职位空缺。
这三年来朝廷用人基本都是相互举荐，或者直接招募，经过培训考核直接上岗。
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这三年来朝廷用人基本都是相互举荐，或者直接招募，经过培训考核直接上岗。
元武初年，受战争影响，地方基础官员大量缺乏，行政陷入停摆。
关宁一口气招募近百人，直接任职了县令。
他也督促吏部持续跟进关注，其中有不少人才涌现，同样也有不少无能之辈。
但这终究不是长久之道。
以此方法选用的人良莠不齐，举荐制更是弊端严重，所以开恩科取士势在必行……
关键还是人才。
在跟几个地方主官交谈时，多位州牧都提及到这个问题。
“陛下，恕臣直言，开恩科取士的结果怕是并不会好。”