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第三百五十七章 通浪基本法(3 / 5)

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崔松旺是做多媒体出来,可能对这种极其完善的管理条例没有什么概念。

一个良好、完善的条例,对于一家公司的运作是具备巨大的良性作用的。

而区分一家公司的本质区别,就在于这家公司是否拥有完善的管理、晋升条例!

张晓龙曾经是在互联网霸主之一的藤迅公司呆过的,藤迅公司也有一套公司运行的准则。但与这一套《通浪基本法》相比,似乎还没有宋宁拿出来这么完善?

怎么可能!

藤迅那是历经了数年,无数人智慧的沉淀,才得出一部适用于藤迅公司发展的条例。

而且就张晓龙知道的,随着时间的发展,藤迅的条例还在不断的更新,改变中……

可是现在单单一个宋宁拿出来的《通浪基本法》,各种条例竟然比藤迅的条例还要完善、全面?

这一刻,张晓龙内心感慨万千,只剩下一个让他震撼的疑惑:

这一部完善的公司运行条例,真的是由宋宁一个人做出来的吗?

这么完善的一条公司运转法则,怎么可能由一个人写出来!

当然。如果宋宁此刻告诉张晓龙,这部通浪基本法,是由他几个小时写出来的,恐怕这家伙能当场吓傻掉。

宋宁对这部准则很有信心。

因为这是宋宁以一个后来者的角度,站在知晓未来发展方向的位置上,

以“为华基本法”为大纲,集齐了宋宁记忆中包括阿里、为华、藤迅、京东……一系列大公司的运行条例的优势做成的。

宋宁清楚,自己跟这些互联网大佬的优势在于他的眼光,他对后世知晓得一清二楚。

如果让他自己新写一份准则出来,可能几个月也写不出来,可是如果拿着其他公司的条例来做开卷作业,那就不一样了。

此时此刻,包括崔松旺在内的全部高管,都沉浸在了这份《通浪基本法》之中。整个会议室,陷入了一种离奇的寂静。

宋宁也不着急,乐呵呵的开了瓶矿泉水,看着底下几人的表情变化。

等着吧,最让你们惊吓的还在后面!

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