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第一千零七十二章 股权激励(1 / 4)

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“我说过,通浪一路走到今年,跟我宋宁其实没有多大的关系,更多的,应该是各位员工的奉献。”

说到这里,宋宁略微停顿,表情变得非常诚恳。

“所以经过我和几位高管的讨论,年会之后,将拿出通浪百分之五的股份,作为股份激励,分级赠送给!”

“这些股权激励,将按照入职的时间和职务进行瓜分,最低者将获得价值1万元以上的股权激励。”

百分之五的股份,如今通浪在资本市场估值起码两千亿,百分之五的股份价值在100亿元以上!

今年通浪总公司利润一共80亿元,也就是说,宋宁直接将今年的全部利润送给大家了!

而且更别提,通浪作为不断崛起的互联网巨头,并没有上市,他的股份根本不流通,别人就是想买都买不到。

甚至所有人都可以笃定,就算通浪今后什么也不做,任凭公司自己发展,通浪的市值也会水涨船高,他们的股份价值也将越来越高!

不说别的,以通浪的收入,就连每年的分红那都不是小数目。

两千多名通浪员工,各地看着直播的八千多名通浪员工,一个个用尽了毕生的力气,为宋宁奉上了自己真诚的掌声。

就连他们也没有想到,宋宁居然会说出这么一个石破天惊的消息出来。

没有任何套路,没有任何限制,直接就分到了这么珍惜的通浪股份?

搁其他公司,就是待上个十年八年也不一定有股份归你啊!

这一刻,他们突然明白,宋宁为什么要赞叹公司是由员工奉献的了。

刚刚还在直播间指责宋宁没点新意的网民,顿时就傻眼了。

大气,实在是太大气了!

“羡慕的双眼发青,直接分股份?一万元起!不说了,我要入职通浪公司!”

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