第16章 规矩与忠心（1 / 5）

崇祯14年1月中旬

周铉上午10点来到了训练场，到达之前，未做任何提醒。他要的就是突发性检查！

来到训练场后，大家都在跑步，但速度有点慢；虽然有点秩序，但看起来仍旧混乱！

周铉有点后悔，自己有些想当然！

跑步和走路看起来都是很简单的事情，但是，对于没有21世纪眼光或者未接受过军训的人来说，要让跑步和走路有效果，那是根本不可能的。

它们不仅可以练习反应速度、方位、位置、距离的概念，还能培养遵守秩序、遵守纪律、服从指令的能力；

不过，亡羊补牢，为时不晚！

五位武术师傅也来到了，看到周铉忙着过来行礼！

周强，还有5个家丁也过来了。

周强报告道：这段时间开除了53人，又有12人主动拿完银子要求离开，目前一共只剩323人。

或许周强现在能够明白，为什么当初要200人，却招募了400人。

时间和辛苦是检验人品质的最好工具，这是21世纪的周铉理解的管理方法。

接下来，周铉站在一块高的地方，武术师傅和周强站旁边。

周铉大声说道：“各位，我们现在这个护卫队以后有生死战，可能会丢掉性命，不仅仅是在京城里做护卫，还要骑马外出，这需要勇敢和不怕死。

所以，如果担心生命危险的人可以离开这里，我给离开的人每位2两银子。”

这是检验人勇敢、忠诚的最好方式；同时又让留下的人能够信任周铉。这也是周铉做销售管理的心得。

听到周铉这话，人群中一阵喧闹；不久之后，有35人离开了，现在还剩278人。

随后，周铉大声说道：“各位，以后你们每次排队，都要站成一条线。从左往右，一共有14组，1到13组20人；第14组18人。”

还好，基本上大家都能听得懂，因为在筛选时，周铉特别注意到是否有一点文化和方位概念。