第260章 未来发展（3 / 4）

李晨阳特意让魏军，魏虎二人分开，一个负责校园，一个负责白领，让他们尽快拿下江城市场。

在无人竞争的情况下，他们依旧搞线上独家签约，这是饿了么和美团竞争中搞出来的，现在成了蜗牛外卖的创意，并且被发扬光大。

另外就是绿城之下市场。

比如省内其他地级市这个肯定也不能放弃。

这个并不难，只需要将市场下沉就行了，在绿城一时无二的蜗牛外卖，在省内其他城市年轻人群体中，早就留下了一些印象，只要下去，必然很快就可以形成体系。

下沉市场，没必要面面俱到，那些城市，比如李晨阳的老家申城，基本上除了高校和一些办公楼聚集的地方，其他地方暂时都可以放弃。

至于更下沉的小县城和农村乡镇，完全不需要白费那个力气了，那一部分的市场，只能够几年之后，慢慢填充，现在去做，完全是一件出力不讨好的事情。

就说智能手机，在一线城市，和学生群体还好，下面乡镇县城，大部分的人还未普及，甚至许多家庭都没有电脑，至于点餐服务，需求非常少，甚至十年之后，有些地方美团和饿了么都没进入。

在魏军和魏虎走了之后，李晨阳召集了绿城各大专送站点的站长进行了一次考核，从中挑选了十几个头脑聪明的，将他们升级成了市级管理阶层，让他们去豫省下面各大城市，重新组建新的专送团队，当然，他们也可以从自己的手下里面挑选人带过去，这个李晨阳并不干预。

另外，李晨阳还打算，组建一个专门的属于公司的地推团队。

这个团队，打算用即将实习的大三大四学生来参加。

一来可以节省成本，用其他推广团队，消耗太大不说，还未必靠谱，以后还需要往其他地方发展，自己的地推团队不可缺少，这些都是未雨绸缪。

高筑墙，广积粮，缓称王，这就是广积粮的步骤。

这个事情李晨阳让齐一鸣负责。

作为理工学院的学生会会长，齐一鸣虽然长得一张娃娃脸，但交际能力绝对是没话说。

李晨阳让他联系大学生，先把推广团队做好，他自己亲自找人过来培训，这个暑假，许多毕业生刚刚毕业，有些还没找到实习的机会，是招人培训最好的时间。

缺少实习证明的，李晨阳完全可以帮他们开，还能赚到一笔收入，对于一些待业的大三大四学生来说，这是一个好机会。