第352章 小别胜新婚（1 / 4）

裴飏给任平提供的方案是：食品厂将在蓉城设立分公司，任平担任分公司的销售主任一职，专门负责百货大楼的业务。

分公司每个月给任平一百块底薪，加销售业绩1%的提成，年底还有奖金。

这样算下来，任平一年光底薪就能拿一千二百块，再加上提成和奖金，一年收入轻破两千，甚至更多。

而且这还是可持续性的收入，比一锤子的买卖划算太多了！

任平虽然对裴飏的方案很心动，却并没有立刻答应。

毕竟，这事他做不了主，得听任盛春的。

……

任平会算的帐，沈朝北也会，并对此很不理解。

他们去年在友谊商场，半年的总销售额是六万多。

如果蓉城百货大楼也达到这个销量，甚至是超过，那等于一年要给任平两三千块钱。

明明直接给两千更省事，花钱更少，为啥要多花钱？

裴飏给沈朝北讲了用这个方案的原因：“……只有将双方的利益捆绑在一起，任家才会对我们的产品尽心尽力，毕竟我们卖得好，他们拿到手的钱也多。”

不过，还有一个更重要的原因，裴飏没跟沈朝北讲。

倒不是不信任沈朝北，而是担心沈朝北藏不住事。

百货大楼是国营企事，任平和任盛春都是公职人员。如果直接花钱买入驻的资格，一旦将来任家出事被查，他们也脱不了行贿的罪责。

让任平在他们公司挂职领薪就不一样了。

将来出了事，那是任平个人违规违纪，不涉及犯罪。

漫长而煎熬的数天后，裴飏终于等到了任平的电话。

任盛春同意了他的方案。

只等裴飏分公司的手续办成，百货大楼就会立刻安排他们的产品入驻。

裴飏如释重负，立刻买了回奉城的火车票。