第203章 张建国的手稿被厂长夸赞，直言全靠他在大领导面前撑场子（1 / 3）

厂长的办公室里，哗啦啦的翻页声音不断的响起。

其中一部分是厂长在办公，处理轧钢厂内大大小小的事物，而另一部分则是张建国发出来的声响。

到头来，本来是厂长答应要干的事儿，最后还是落到了张建国的头上。

表面上说是让张建国也是个文化人，让他帮忙润色一下手稿，实际上就是厂长技不如人，水平不够，害怕自己把事儿给搞砸了，强行找了个理由把这个差事塞给了张建国。

这要是放在平时，厂长哪里会考虑这么多，提笔就是写，反正有下面的人帮忙看稿子，除非是一些很重要的事情，不然一般都可以交给下面的人处理掉的。

可通告全厂，并且邀请那些上了年纪的老师傅们出山却不是一件简单的事儿。

毕竟这次不同往日，并非是厂长命令他们去完成某个任务那么容易。

而且昨天大领导都给了提醒，下了通牒，要求竞赛要精彩纷呈，而第三轧钢厂作为主办方更是要起好带头作用。

如此一来，就得想办法让这些老师傅们心甘情愿的来参加比赛，而不是被强行推上去。

因为这事儿不是作秀就能解决的，是要上台和别人实打实的比一场，开不得半点玩笑。

把任务丢给了张建国后，厂长就乐呵呵的当甩手掌柜去了。

不过厂长也不是真的一点都不管，手里的事情处理了一部分后就会去看看张建国写的如何了，然后尽可能的给出一些比较中肯的建议。

甚至厂长还记得其中一部分人的?格和脾气，让张建国可以针对?的措辞，思考如何与对方沟通。

广播手稿和公告栏的告示是都已经顺利写完了，剩下的就是如何邀请这些老师傅们心甘情愿的出山，为轧钢厂争光。

其实让他们出手比赛是没啥大问题的，大不了多给些奖励就是。

但令人头疼的是之后的事情，比如带徒弟，传授技术，这对思想老旧的老师傅们来说是很难接受的事情。

尤其是在公开场合展露技术，恐怕不少人会当场拒绝，甚至骂张建国不尊重人。

所以为了想出合理的措辞来与这群身怀技术，却思想老旧的人沟通，张建国可谓是绞尽脑汁，感觉等这事儿处理完，头发都要掉好多。

不过随着联合技能竞赛的逐步推进，张建国已经成了大领导和厂长最看重的人。

等联合技能竞赛顺利办成，张建国不仅会从大领导和厂长那边得到一些羡煞旁人的收益，还会趁机收获一个相当大的关系网。